Виды доски: виды деревянных досок, профилированные строительные, тонкие и широкие, другие. Как выбрать? Элементы доски

Posted on 04.01.1972 by

alexxlab Опубликовано в Разное — Нет комментариев ↓

виды деревянных досок, профилированные строительные, тонкие и широкие, другие. Как выбрать? Элементы доски

Доски повсеместно используются для обшивки стен, монтажа напольных покрытий, обрешетки, кровли, а также для строительства ограждений. Однако далеко не все виды досок одинаково подходят для обустройства крыши и для столярных работ. Поэтому очень важно знать, каковы основные характеристики этих пиломатериалов, чем они отличаются, и как определить их качество.

Что это такое?

Наиболее продаваемые изделия из натуральной древесины – доски. Они незаменимы при выполнении как основных, так и вспомогательных работ. Доски нужны для выполнения чистовой и черновой отделки, для возведения каркасных конструкций и монтажа обрешетки.

Существующими ГОСТами доска определяется как пиломатериал, толщина которого не превышает 100 мм, при этом ширина изделия не может быть больше толщины заготовки более чем в 2 раза.

Как делают?

Доски получают из брёвен в процессе распила. Имеется несколько базовых техник.

Распиловка вразвал. В данном случае бревно распиливают ленточной пилой, реже используют многопильный станок либо пилораму. В результате получается две и более необрезных доски необходимой толщины.
Распил с брусовкой. Работы проводятся на аналогичном оборудовании. При этом брус пилят на необрезные и обрезные доски, то есть те, что смогли попасть в пласть бруска кромкой.
Из необрезного материала. В этой технике на круглопильном, а также прирезном однопильном либо многопильном оборудовании выполняют спиливание кромок. Такая обработка позволяет получить из необрезного лесоматериала обрезной.

Распил с фрезеровкой — работы выполняются на фрезерно-пильной установке. Таким способом можно получить качественную обрезную заготовку за один проход.

Виды

Доски могут быть массивными или сращенными. Первые вырезают из одного куска дерева, вторые при помощи четырехстороннего фрезерования составляют из коротких отрезков. По прочности они существенно превосходят цельные, лишены внутренних напряжений, и их не ведет из-за усадки.

В зависимости от пропиленности кромок

В зависимости от степени пропиленности кромок выделяют три вида досок.

Необрезные — лесоматериалы, кромки которых не пропилены. По сути, они представляют собой фрагмент бревна. Такие материалы обычно используются для обшивки кровли, выполнения настила и обрешётки. Из них можно построить сарай, баню и другие хозяйственные постройки, а также подобные материалы оптимальны для строительства забора.

Обрезные доски с обзолом (полуобрезные) — у такого лесоматериала одна из кромок полностью является боковым фрагментом бревна, а вторая кромка ровная.

Эти материалы используются так же, как и необрезные.

Обрезные доски — изделия, у которых обе стороны ровно спилены. Подобные заготовки наиболее востребованы в строительстве и мебельной промышленности, используются в самых разных сферах начиная от создания мебели и заканчивая строительством всевозможных объектов.

В зависимости от пропиленности наружной пластин

Доски классифицируются также на несколько разновидностей, учитывая вид наружной стороны:

обапол – у такой доски внутренняя пласть пропилена полностью, а наружная лишь частично либо не пропилена вовсе;
горбыльный обапол – материал, у которого величина пропила внешней пласти не превышает половины общей длины;
дощатый обапол – доска, у которой величина пропила внешней пласти превышает половину общей длины;
горбыль – односторонний распил, верхняя часть обратной стороны выглядит чуть закругленной;
дощатый горбыль – это такой горбыль, у которого величина пропила внешней поверхности больше половины общей длины.

В зависимости от нахождения в бревне

В зависимости от расположения внутри исходного бревна все доски могут быть сердцевинными, боковыми или центральными. Сердцевинные отличаются по своей плотности и оттенку, при высыхании они зачастую крошатся, поэтому обычно имеют низкие сорта. Пиломатериалы из боковых фрагментов могут иметь дефекты — это связано с тем, что такие участки зачастую подвергаются проникновению насекомых древоточцев.

Самые качественные стройматериалы получают из центральных участков деревозаготовки.

В зависимости от обработки строганием

Существует еще одна классификация досок, на которую влияет вид строгания:

фугованная либо фальцованная – строганый пиломатериал, у которого обе кромки либо одна из пластей обработаны строганием;
односторонне строганая – заготовка, подвергнутая строганию только по одной стороне;

двухсторонне строганая — доска, оструганная по обеим пластям;
неструганая — неотесанный, необработанный материал, используется в черновых работах.

Отдельной разновидностью таких досок являются полковые. Они гладкостроганые и имеют округленные края, пользуются популярностью при облицовке бань.

Сорта

В зависимости от качества любые доски делятся на сорта. Для хвойной древесины насчитывают 5 сортов, пиломатериалы из древесины лиственных пород могут быть лишь 3-х сортов. Сорт определяется общим количеством дефектов и недочетов на пиломатериале. Чем выше сорт, тем лучше качество изделия.

Отборные доски – эти материалы также называют деловыми. В данном случае допускаются некоторые незначительные дефекты, которые подлежат строгому нормированию. Такие серьезные дефекты, как гниль, наличие следов плесени и кольцевых трещин не разрешены.

Первый сорт – может различаться по нормативам для хвойных и лиственных пород деревьев. В данном случае прорости, синева и побурения либо не допускаются, либо нормируются ГОСТами. На поверхности возможны небольшие трещины.
Второй сорт – здесь разрешены некоторые небольшие дефекты, большая часть из них подлежит нормированию.
Третий сорт – на таких досках можно увидеть пятна, а также незначительные поражения грибком.
Четвёртый и пятый сорта древесины бывают исключительно у материалов из хвойных пород – это доски с некондицией. Большая часть таких дефектов не подлежит нормировке.

Совет: при выборе пиломатериала не стоит полагаться на указание сорта, заявленное производителем.

Дело в том, что даже у отборных пиломатериалов могут присутствовать микротрещины незначительной длины. При высыхании они могут пойти внутрь и разрушить структуру древесины. Именно поэтому каждую доску из партии нужно осматривать визуально. Отдельное внимание также следует уделить наличию плесени и гнили — они нередко появляются на поверхности в процессе транспортировки и хранения лесоматериалов.

Размеры

Для пиломатериалов из хвойных разновидностей дерева установлены следующие габариты:

толщина – 16, 19, 22, 25, 32, 40, 44, 50, 60, 75 мм;
ширина – 75, 100, 125, 150, 175, 200, 225, 250, 275 мм;
длина – в диапазоне от 1 до 6,5 м с шагом 0,25 м, для производства упаковочной тары – от 0,5 м с шагом 0,1 м.

Для пиломатериалов из лиственных пород деревьев предусмотрены другие нормативы.

Толщина – 19, 22, 25, 32, 40, 45, 50, 60, 70, 80, 90 мм.

Ширина:

для обрезных материалов – 60, 70, 80, 90, 100, 110, 130, 150, 180, 200 мм;
для необрезных и односторонне обрезных – 50 мм и больше с шагом 10 мм.

Длина:

для твердой древесины – от 0,5 до 6,5 м с шагом 0,1 м;
для мягкой древесины – от 0,5 до 2,0 м с шагом 0,1 м и от 2,0 до 6,5 м с шагом 0,25 м.

Нюансы выбора

Чтобы правильно выбрать доску, в первую очередь надо обратить внимание на её внешний вид, а также потребовать у продавца сертификаты соответствия. Следует заранее обозначить функции, которые ставятся перед строительным материалом. К примеру, для внутренней облицовки жилых помещений следует использовать обрезные изделия. Для монтажа фасада подходят необрезные пиломатериалы, пропитанные антисептическими растворами. Крайне важно заранее определиться с размерами и формами заготовки.

Если у вас нет опыта работы с пиломатериалом, и вы не можете разобраться в вопросах выбора самостоятельно, лучше проконсультируйтесь перед походом в магазин с тем человеком, который отвечает за основную работу – он сможет точно сказать, какие именно доски вам нужны, и на чем заострить внимание. Не стоит выбирать самые дешевые изделия. Дерево – довольно дорогой строительный материал, но при этом весьма качественный. Если вы намерены возвести надежное жилище, будьте готовы к существенным тратам.

Одним из ключевых факторов выбора доски является вопрос влажности. Критичным фактором в данном случае является сфера использования материала. Одно дело, если вы собираетесь возводить забор, и совсем иное — жилой дом, который должен быть непродуваемым. Соответственно, при строительстве важно свести к минимуму риск возникновения щелей, особенно там, где будут монтироваться дверные короба и оконные конструкции. Важно понимать, каким образом появляются эти щели, если все основные детали при строительстве точно подгоняются.

Причина заключается в том, что древесина – это «живой» лесоматериал, потому даже в готовой конструкции постоянно происходят изменения форм, они становятся следствием усушки строительного материала. Чем больше уровень влажности используемого дерева, тем более непредсказуемой будет усадка. Любое растение пронизано сосудами, по ним минеральные компоненты, растворенные в воде, поступают от корней к веткам и листовым пластинам. Если доска выполнена из свежесрубленного пиломатериала и сразу же поступила в продажу, то уровень влажности в ней будет естественным.

Если в промышленных условиях заготовки прошли просушивание, такие доски получили название сухих.

В досках с естественной влажностью она обычно превышает 22%. Их применение в строительстве и отделке предполагает некоторый риск, поскольку по мере подсушивания происходит усадка. В данном случае предпочтение лучше отдавать лесоматериалам, полученным из древесины, заготовленной в холодное время года. В морозы сокодвижение в стволах приостанавливается, потому уровень естественной влажности дерева многократно снижается. Таким образом, зимняя древесина содержит намного меньше влаги, чем та, что была заготовлена в другое время года.

Сухой считается такой лесоматериал, уровень влажности которого не выше 22%. При этом способ просушивания может быть камерным либо естественным. Естественная выполняется на специальных предприятиях, а также непосредственно на стройплощадках. Доски при этом укладывают штабелями, а между отдельными рядами оставляют воздушные прослойки — это способствует свободной циркуляции воздуха. Сверху такой штабель закрывают пленкой или другим водостойким материалом для защиты от дождя и снега. Камерную сушку выполняют в специальной печи, это позволяет снизить степень влажности до 10-12%. Однако этот способ требует внушительных энергозатрат, соответственно, конечный продукт выходит довольно дорогостоящим.

Применение подобных досок экономически нецелесообразно при монтаже каркасов на открытых участках — в этом случае древесина начинает поглощать воду из воздуха.

Еще один немаловажный фактор, на котором следует заострить внимание, – приобретение влагостойких «живых» деревьев (так называемого «зелёного леса») либо сухостоя. Несложно догадаться, что «зелёный лес» получают при распиле живых деревьев. Материалом для сухостоя становятся погибшие растения, обычно поврежденные вредителями. Влажность сухостоя меньше, но и качество подобных досок невысоко. Зачастую они бывают поражены личинками насекомых, на них нередко встречается гниль. Отличить сухостой можно по сероватому цвету, масса изделий из этих лесозаготовок намного ниже.

Для изготовления досок в ход идут хвойные и лиственные виды древесины, каждая из них имеет свои достоинства и недостатки. Так, хвойники содержат смолы с антисептическими веществами. Это препятствует появлению на поверхности пиломатериалов грибков и плесени. Именно поэтому древесину хвойных деревьев обычно используют для возведения конструкций, используемых во влажной среде.

Самым доступным материалом является сосна — она хорошо переносит высокую влажность, отличается особой плотностью и прочностью. Чуть менее прочны еловые пиломатериалы, но по водостойкости они приравниваются к сосне. В сравнении с сосной и елью большей прочностью и стойкостью к загниванию отличается кедр. Но на территории нашей страны он растет нечасто и потому стоит очень дорого. Лиственница намного превосходит подавляющее большинство хвойных деревьев по прочности, но она не так устойчива к действию патогенной микрофлоры.

Лиственные породы древесины тяжелее переносят контакт с влагой, их чаще применяют для выполнения облицовочных и других внутренних работ либо в тех местах, где контакт с влагой минимален, к примеру, при обустройстве стропил под кровлей. По прочностным параметрам дуб, ясень, берёза, бук, клен, акация, а также тиковое дерево значительно превосходят большую часть хвойных растений. Особо ценятся экзотические породы древесины – их отличают необычный цвет и красивая текстура.

Сферы использования

Доски повсеместно используются при выполнении строительных работ.

Каркасные конструкции. Каркасное домостроение в наши дни получило повсеместное распространение. Его основными достоинствами считаются скорость и простота монтажа таких конструкций. При сооружении опор каркаса не обойтись без досок. В данной сфере используют любые разновидности пиломатериала — сухие или сырые, обрезные или строганые, всё зависит только от плановых сроков строительства и бюджета. Если времени достаточно, то можно приобрести доски естественной увлажненности и просушить их самостоятельно на стройплощадке.

Обычно для возведения каркасов в ход идет пиломатериал шириной 120-200 мм и толщиной 40-50 мм.

Пол. Из досок выполняют лаги, черновой настил, а также чистовое напольное покрытие. Лаги выполняют функции базовой опоры, потому для них обычно берут доски толщиной не менее 50-60 мм. Поскольку напольное покрытие подвергается действию влаги, предпочтение лучше отдавать древесине хвойных пород. Такие изделия непременно обрабатывают антисептическими пропитками для защиты от загнивания. Для чернового пола внешний вид строительных досок не имеет никакого значения – в данном случае можно приобрести обычные обрезные материалы либо тонкую профилированную половую доску толщиной 30-35 мм. При монтаже напольных конструкций, испытывающих повышенные механические нагрузки, предпочтение стоит отдать толстым вариантам.

Кровля. Доски незаменимы при монтаже стропильной системы. Обычно для изготовления непосредственно стропил, а также перемычек в ход идут доски толщиной 50 мм. Еще один принципиальный элемент кровли – обрешетка, на ней держится вся конструкция. Потолочная доска может быть сплошной либо разреженной, толщина заготовки в таком случае составляет 25-35 мм.

Опалубка. Доски применяются в форме опалубки при заливке бетонного фундамента. Лучше всего для таких работ подходит обрезной материал.

Прочие постройки. Доски востребованы при возведении беседок, бань, дачных домиков и хозяйственных построек. Материал распространен при изготовлении мебели, а также в других работах, когда принципиальное значение имеет текстура материала. Предпочтение лучше отдавать сухим ровным доскам, неструганые нужно предварительно обстрогать. При покупке материала в данном случае ориентироваться следует на возможности бюджета. Самым дешевым решением станет обрезная доска естественной влажности из ели и сосны — просушить такую заготовку можно самостоятельно. Сухие строганые модели стоят дороже, но и качество покрытия будет намного выше.

Универсальным решением станет прошедшая фальцовку доска с пазом — ее можно использовать при выполнении всех видов плотницких и строительно-ремонтных работ.

виды деревянных досок, профилированные строительные, тонкие и широкие, другие. Как выбрать? Элементы доски

Что это такое?

Люди используют древесину при проведении строительных и отделочных работ с древнейших времен. Сегодня с появлением на рынке широкого ассортимента современных стройматериалов дерево по-прежнему удерживает лидирующие позиции. Подобная востребованность объясняется долговечностью продукции, а также экологической безопасностью деревянных изделий. Наиболее продаваемые изделия из натуральной древесины – доски. Они незаменимы при выполнении как основных, так и вспомогательных работ. Доски нужны для выполнения чистовой и черновой отделки, для возведения каркасных конструкций и монтажа обрешетки.

Существующими ГОСТами доска определяется как пиломатериал, толщина которого не превышает 100 мм, при этом ширина изделия не может быть больше толщины заготовки более чем в 2 раза.

Как делают?

Доски получают из брёвен в процессе распила. Имеется несколько базовых техник.

Распиловка вразвал. В данном случае бревно распиливают ленточной пилой, реже используют многопильный станок либо пилораму. В результате получается две и более необрезных доски необходимой толщины.
Распил с брусовкой. Работы проводятся на аналогичном оборудовании. При этом брус пилят на необрезные и обрезные доски, то есть те, что смогли попасть в пласть бруска кромкой.
Из необрезного материала. В этой технике на круглопильном, а также прирезном однопильном либо многопильном оборудовании выполняют спиливание кромок. Такая обработка позволяет получить из необрезного лесоматериала обрезной.
Распил с фрезеровкой — работы выполняются на фрезерно-пильной установке. Таким способом можно получить качественную обрезную заготовку за один проход.

Виды

В зависимости от пропиленности кромок

В зависимости от степени пропиленности кромок выделяют три вида досок.

Необрезные — лесоматериалы, кромки которых не пропилены. По сути, они представляют собой фрагмент бревна. Такие материалы обычно используются для обшивки кровли, выполнения настила и обрешётки. Из них можно построить сарай, баню и другие хозяйственные постройки, а также подобные материалы оптимальны для строительства забора.

Обрезные доски с обзолом (полуобрезные) — у такого лесоматериала одна из кромок полностью является боковым фрагментом бревна, а вторая кромка ровная.

Эти материалы используются так же, как и необрезные.

Обрезные доски — изделия, у которых обе стороны ровно спилены. Подобные заготовки наиболее востребованы в строительстве и мебельной промышленности, используются в самых разных сферах начиная от создания мебели и заканчивая строительством всевозможных объектов.

В зависимости от пропиленности наружной пластин

Доски классифицируются также на несколько разновидностей, учитывая вид наружной стороны:

обапол – у такой доски внутренняя пласть пропилена полностью, а наружная лишь частично либо не пропилена вовсе;
горбыльный обапол – материал, у которого величина пропила внешней пласти не превышает половины общей длины;
дощатый обапол – доска, у которой величина пропила внешней пласти превышает половину общей длины;
горбыль – односторонний распил, верхняя часть обратной стороны выглядит чуть закругленной;
дощатый горбыль – это такой горбыль, у которого величина пропила внешней поверхности больше половины общей длины.

В зависимости от нахождения в бревне

Самые качественные стройматериалы получают из центральных участков деревозаготовки.

В зависимости от обработки строганием

Существует еще одна классификация досок, на которую влияет вид строгания:

фугованная либо фальцованная – строганый пиломатериал, у которого обе кромки либо одна из пластей обработаны строганием;
односторонне строганая – заготовка, подвергнутая строганию только по одной стороне;
двухсторонне строганая — доска, оструганная по обеим пластям;
неструганая — неотесанный, необработанный материал, используется в черновых работах.

Отдельной разновидностью таких досок являются полковые. Они гладкостроганые и имеют округленные края, пользуются популярностью при облицовке бань.

Сорта

Отборные доски – эти материалы также называют деловыми. В данном случае допускаются некоторые незначительные дефекты, которые подлежат строгому нормированию. Такие серьезные дефекты, как гниль, наличие следов плесени и кольцевых трещин не разрешены.
Первый сорт – может различаться по нормативам для хвойных и лиственных пород деревьев. В данном случае прорости, синева и побурения либо не допускаются, либо нормируются ГОСТами. На поверхности возможны небольшие трещины.
Второй сорт – здесь разрешены некоторые небольшие дефекты, большая часть из них подлежит нормированию.
Третий сорт – на таких досках можно увидеть пятна, а также незначительные поражения грибком.
Четвёртый и пятый сорта древесины бывают исключительно у материалов из хвойных пород – это доски с некондицией. Большая часть таких дефектов не подлежит нормировке.

Совет: при выборе пиломатериала не стоит полагаться на указание сорта, заявленное производителем.

Размеры

Для пиломатериалов из хвойных разновидностей дерева установлены следующие габариты:

толщина – 16, 19, 22, 25, 32, 40, 44, 50, 60, 75 мм;
ширина – 75, 100, 125, 150, 175, 200, 225, 250, 275 мм;
длина – в диапазоне от 1 до 6,5 м с шагом 0,25 м, для производства упаковочной тары – от 0,5 м с шагом 0,1 м.

Для пиломатериалов из лиственных пород деревьев предусмотрены другие нормативы.

Толщина – 19, 22, 25, 32, 40, 45, 50, 60, 70, 80, 90 мм.

Ширина:

для обрезных материалов – 60, 70, 80, 90, 100, 110, 130, 150, 180, 200 мм;
для необрезных и односторонне обрезных – 50 мм и больше с шагом 10 мм.

Длина:

для твердой древесины – от 0,5 до 6,5 м с шагом 0,1 м;
для мягкой древесины – от 0,5 до 2,0 м с шагом 0,1 м и от 2,0 до 6,5 м с шагом 0,25 м.

Нюансы выбора

Если в промышленных условиях заготовки прошли просушивание, такие доски получили название сухих.

Применение подобных досок экономически нецелесообразно при монтаже каркасов на открытых участках — в этом случае древесина начинает поглощать воду из воздуха.

Сферы использования

Доски повсеместно используются при выполнении строительных работ.

Каркасные конструкции. Каркасное домостроение в наши дни получило повсеместное распространение. Его основными достоинствами считаются скорость и простота монтажа таких конструкций. При сооружении опор каркаса не обойтись без досок. В данной сфере используют любые разновидности пиломатериала — сухие или сырые, обрезные или строганые, всё зависит только от плановых сроков строительства и бюджета. Если времени достаточно, то можно приобрести доски естественной увлажненности и просушить их самостоятельно на стройплощадке.

Обычно для возведения каркасов в ход идет пиломатериал шириной 120-200 мм и толщиной 40-50 мм.

Пол. Из досок выполняют лаги, черновой настил, а также чистовое напольное покрытие. Лаги выполняют функции базовой опоры, потому для них обычно берут доски толщиной не менее 50-60 мм. Поскольку напольное покрытие подвергается действию влаги, предпочтение лучше отдавать древесине хвойных пород. Такие изделия непременно обрабатывают антисептическими пропитками для защиты от загнивания. Для чернового пола внешний вид строительных досок не имеет никакого значения – в данном случае можно приобрести обычные обрезные материалы либо тонкую профилированную половую доску толщиной 30-35 мм. При монтаже напольных конструкций, испытывающих повышенные механические нагрузки, предпочтение стоит отдать толстым вариантам.

Кровля. Доски незаменимы при монтаже стропильной системы. Обычно для изготовления непосредственно стропил, а также перемычек в ход идут доски толщиной 50 мм. Еще один принципиальный элемент кровли – обрешетка, на ней держится вся конструкция. Потолочная доска может быть сплошной либо разреженной, толщина заготовки в таком случае составляет 25-35 мм.

Опалубка. Доски применяются в форме опалубки при заливке бетонного фундамента. Лучше всего для таких работ подходит обрезной материал.

Прочие постройки. Доски востребованы при возведении беседок, бань, дачных домиков и хозяйственных построек. Материал распространен при изготовлении мебели, а также в других работах, когда принципиальное значение имеет текстура материала. Предпочтение лучше отдавать сухим ровным доскам, неструганые нужно предварительно обстрогать. При покупке материала в данном случае ориентироваться следует на возможности бюджета. Самым дешевым решением станет обрезная доска естественной влажности из ели и сосны — просушить такую заготовку можно самостоятельно. Сухие строганые модели стоят дороже, но и качество покрытия будет намного выше.

Универсальным решением станет прошедшая фальцовку доска с пазом — ее можно использовать при выполнении всех видов плотницких и строительно-ремонтных работ.

виды деревянных досок, профилированные строительные, тонкие и широкие, другие. Как выбрать? Элементы доски

Что это такое?

Существующими ГОСТами доска определяется как пиломатериал, толщина которого не превышает 100 мм, при этом ширина изделия не может быть больше толщины заготовки более чем в 2 раза.

Как делают?

Доски получают из брёвен в процессе распила. Имеется несколько базовых техник.

Распиловка вразвал. В данном случае бревно распиливают ленточной пилой, реже используют многопильный станок либо пилораму. В результате получается две и более необрезных доски необходимой толщины.
Распил с брусовкой. Работы проводятся на аналогичном оборудовании. При этом брус пилят на необрезные и обрезные доски, то есть те, что смогли попасть в пласть бруска кромкой.
Из необрезного материала. В этой технике на круглопильном, а также прирезном однопильном либо многопильном оборудовании выполняют спиливание кромок. Такая обработка позволяет получить из необрезного лесоматериала обрезной.
Распил с фрезеровкой — работы выполняются на фрезерно-пильной установке. Таким способом можно получить качественную обрезную заготовку за один проход.

Виды

В зависимости от пропиленности кромок

В зависимости от степени пропиленности кромок выделяют три вида досок.

Необрезные — лесоматериалы, кромки которых не пропилены. По сути, они представляют собой фрагмент бревна. Такие материалы обычно используются для обшивки кровли, выполнения настила и обрешётки. Из них можно построить сарай, баню и другие хозяйственные постройки, а также подобные материалы оптимальны для строительства забора.

Обрезные доски с обзолом (полуобрезные) — у такого лесоматериала одна из кромок полностью является боковым фрагментом бревна, а вторая кромка ровная.

Эти материалы используются так же, как и необрезные.

Обрезные доски — изделия, у которых обе стороны ровно спилены. Подобные заготовки наиболее востребованы в строительстве и мебельной промышленности, используются в самых разных сферах начиная от создания мебели и заканчивая строительством всевозможных объектов.

В зависимости от пропиленности наружной пластин

Доски классифицируются также на несколько разновидностей, учитывая вид наружной стороны:

обапол – у такой доски внутренняя пласть пропилена полностью, а наружная лишь частично либо не пропилена вовсе;
горбыльный обапол – материал, у которого величина пропила внешней пласти не превышает половины общей длины;
дощатый обапол – доска, у которой величина пропила внешней пласти превышает половину общей длины;
горбыль – односторонний распил, верхняя часть обратной стороны выглядит чуть закругленной;
дощатый горбыль – это такой горбыль, у которого величина пропила внешней поверхности больше половины общей длины.

В зависимости от нахождения в бревне

Самые качественные стройматериалы получают из центральных участков деревозаготовки.

В зависимости от обработки строганием

Существует еще одна классификация досок, на которую влияет вид строгания:

фугованная либо фальцованная – строганый пиломатериал, у которого обе кромки либо одна из пластей обработаны строганием;
односторонне строганая – заготовка, подвергнутая строганию только по одной стороне;
двухсторонне строганая — доска, оструганная по обеим пластям;
неструганая — неотесанный, необработанный материал, используется в черновых работах.

Отдельной разновидностью таких досок являются полковые. Они гладкостроганые и имеют округленные края, пользуются популярностью при облицовке бань.

Сорта

Отборные доски – эти материалы также называют деловыми. В данном случае допускаются некоторые незначительные дефекты, которые подлежат строгому нормированию. Такие серьезные дефекты, как гниль, наличие следов плесени и кольцевых трещин не разрешены.
Первый сорт – может различаться по нормативам для хвойных и лиственных пород деревьев. В данном случае прорости, синева и побурения либо не допускаются, либо нормируются ГОСТами. На поверхности возможны небольшие трещины.
Второй сорт – здесь разрешены некоторые небольшие дефекты, большая часть из них подлежит нормированию.
Третий сорт – на таких досках можно увидеть пятна, а также незначительные поражения грибком.
Четвёртый и пятый сорта древесины бывают исключительно у материалов из хвойных пород – это доски с некондицией. Большая часть таких дефектов не подлежит нормировке.

Совет: при выборе пиломатериала не стоит полагаться на указание сорта, заявленное производителем.

Размеры

Для пиломатериалов из хвойных разновидностей дерева установлены следующие габариты:

толщина – 16, 19, 22, 25, 32, 40, 44, 50, 60, 75 мм;
ширина – 75, 100, 125, 150, 175, 200, 225, 250, 275 мм;
длина – в диапазоне от 1 до 6,5 м с шагом 0,25 м, для производства упаковочной тары – от 0,5 м с шагом 0,1 м.

Для пиломатериалов из лиственных пород деревьев предусмотрены другие нормативы.

Толщина – 19, 22, 25, 32, 40, 45, 50, 60, 70, 80, 90 мм.

Ширина:

для обрезных материалов – 60, 70, 80, 90, 100, 110, 130, 150, 180, 200 мм;
для необрезных и односторонне обрезных – 50 мм и больше с шагом 10 мм.

Длина:

для твердой древесины – от 0,5 до 6,5 м с шагом 0,1 м;
для мягкой древесины – от 0,5 до 2,0 м с шагом 0,1 м и от 2,0 до 6,5 м с шагом 0,25 м.

Нюансы выбора

Если в промышленных условиях заготовки прошли просушивание, такие доски получили название сухих.

Применение подобных досок экономически нецелесообразно при монтаже каркасов на открытых участках — в этом случае древесина начинает поглощать воду из воздуха.

Сферы использования

Доски повсеместно используются при выполнении строительных работ.

Каркасные конструкции. Каркасное домостроение в наши дни получило повсеместное распространение. Его основными достоинствами считаются скорость и простота монтажа таких конструкций. При сооружении опор каркаса не обойтись без досок. В данной сфере используют любые разновидности пиломатериала — сухие или сырые, обрезные или строганые, всё зависит только от плановых сроков строительства и бюджета. Если времени достаточно, то можно приобрести доски естественной увлажненности и просушить их самостоятельно на стройплощадке.

Обычно для возведения каркасов в ход идет пиломатериал шириной 120-200 мм и толщиной 40-50 мм.

Пол. Из досок выполняют лаги, черновой настил, а также чистовое напольное покрытие. Лаги выполняют функции базовой опоры, потому для них обычно берут доски толщиной не менее 50-60 мм. Поскольку напольное покрытие подвергается действию влаги, предпочтение лучше отдавать древесине хвойных пород. Такие изделия непременно обрабатывают антисептическими пропитками для защиты от загнивания. Для чернового пола внешний вид строительных досок не имеет никакого значения – в данном случае можно приобрести обычные обрезные материалы либо тонкую профилированную половую доску толщиной 30-35 мм. При монтаже напольных конструкций, испытывающих повышенные механические нагрузки, предпочтение стоит отдать толстым вариантам.

Кровля. Доски незаменимы при монтаже стропильной системы. Обычно для изготовления непосредственно стропил, а также перемычек в ход идут доски толщиной 50 мм. Еще один принципиальный элемент кровли – обрешетка, на ней держится вся конструкция. Потолочная доска может быть сплошной либо разреженной, толщина заготовки в таком случае составляет 25-35 мм.

Опалубка. Доски применяются в форме опалубки при заливке бетонного фундамента. Лучше всего для таких работ подходит обрезной материал.

Прочие постройки. Доски востребованы при возведении беседок, бань, дачных домиков и хозяйственных построек. Материал распространен при изготовлении мебели, а также в других работах, когда принципиальное значение имеет текстура материала. Предпочтение лучше отдавать сухим ровным доскам, неструганые нужно предварительно обстрогать. При покупке материала в данном случае ориентироваться следует на возможности бюджета. Самым дешевым решением станет обрезная доска естественной влажности из ели и сосны — просушить такую заготовку можно самостоятельно. Сухие строганые модели стоят дороже, но и качество покрытия будет намного выше.

Универсальным решением станет прошедшая фальцовку доска с пазом — ее можно использовать при выполнении всех видов плотницких и строительно-ремонтных работ.

виды деревянных досок, профилированные строительные, тонкие и широкие, другие. Как выбрать? Элементы доски

Что это такое?

Существующими ГОСТами доска определяется как пиломатериал, толщина которого не превышает 100 мм, при этом ширина изделия не может быть больше толщины заготовки более чем в 2 раза.

Как делают?

Доски получают из брёвен в процессе распила. Имеется несколько базовых техник.

Распиловка вразвал. В данном случае бревно распиливают ленточной пилой, реже используют многопильный станок либо пилораму. В результате получается две и более необрезных доски необходимой толщины.
Распил с брусовкой. Работы проводятся на аналогичном оборудовании. При этом брус пилят на необрезные и обрезные доски, то есть те, что смогли попасть в пласть бруска кромкой.
Из необрезного материала. В этой технике на круглопильном, а также прирезном однопильном либо многопильном оборудовании выполняют спиливание кромок. Такая обработка позволяет получить из необрезного лесоматериала обрезной.
Распил с фрезеровкой — работы выполняются на фрезерно-пильной установке. Таким способом можно получить качественную обрезную заготовку за один проход.

Виды

В зависимости от пропиленности кромок

В зависимости от степени пропиленности кромок выделяют три вида досок.

Необрезные — лесоматериалы, кромки которых не пропилены. По сути, они представляют собой фрагмент бревна. Такие материалы обычно используются для обшивки кровли, выполнения настила и обрешётки. Из них можно построить сарай, баню и другие хозяйственные постройки, а также подобные материалы оптимальны для строительства забора.

Обрезные доски с обзолом (полуобрезные) — у такого лесоматериала одна из кромок полностью является боковым фрагментом бревна, а вторая кромка ровная.

Эти материалы используются так же, как и необрезные.

Обрезные доски — изделия, у которых обе стороны ровно спилены. Подобные заготовки наиболее востребованы в строительстве и мебельной промышленности, используются в самых разных сферах начиная от создания мебели и заканчивая строительством всевозможных объектов.

В зависимости от пропиленности наружной пластин

Доски классифицируются также на несколько разновидностей, учитывая вид наружной стороны:

обапол – у такой доски внутренняя пласть пропилена полностью, а наружная лишь частично либо не пропилена вовсе;
горбыльный обапол – материал, у которого величина пропила внешней пласти не превышает половины общей длины;
дощатый обапол – доска, у которой величина пропила внешней пласти превышает половину общей длины;
горбыль – односторонний распил, верхняя часть обратной стороны выглядит чуть закругленной;
дощатый горбыль – это такой горбыль, у которого величина пропила внешней поверхности больше половины общей длины.

В зависимости от нахождения в бревне

Самые качественные стройматериалы получают из центральных участков деревозаготовки.

В зависимости от обработки строганием

Существует еще одна классификация досок, на которую влияет вид строгания:

фугованная либо фальцованная – строганый пиломатериал, у которого обе кромки либо одна из пластей обработаны строганием;
односторонне строганая – заготовка, подвергнутая строганию только по одной стороне;
двухсторонне строганая — доска, оструганная по обеим пластям;
неструганая — неотесанный, необработанный материал, используется в черновых работах.

Отдельной разновидностью таких досок являются полковые. Они гладкостроганые и имеют округленные края, пользуются популярностью при облицовке бань.

Сорта

Отборные доски – эти материалы также называют деловыми. В данном случае допускаются некоторые незначительные дефекты, которые подлежат строгому нормированию. Такие серьезные дефекты, как гниль, наличие следов плесени и кольцевых трещин не разрешены.
Первый сорт – может различаться по нормативам для хвойных и лиственных пород деревьев. В данном случае прорости, синева и побурения либо не допускаются, либо нормируются ГОСТами. На поверхности возможны небольшие трещины.
Второй сорт – здесь разрешены некоторые небольшие дефекты, большая часть из них подлежит нормированию.
Третий сорт – на таких досках можно увидеть пятна, а также незначительные поражения грибком.
Четвёртый и пятый сорта древесины бывают исключительно у материалов из хвойных пород – это доски с некондицией. Большая часть таких дефектов не подлежит нормировке.

Совет: при выборе пиломатериала не стоит полагаться на указание сорта, заявленное производителем.

Размеры

Для пиломатериалов из хвойных разновидностей дерева установлены следующие габариты:

толщина – 16, 19, 22, 25, 32, 40, 44, 50, 60, 75 мм;
ширина – 75, 100, 125, 150, 175, 200, 225, 250, 275 мм;
длина – в диапазоне от 1 до 6,5 м с шагом 0,25 м, для производства упаковочной тары – от 0,5 м с шагом 0,1 м.

Для пиломатериалов из лиственных пород деревьев предусмотрены другие нормативы.

Толщина – 19, 22, 25, 32, 40, 45, 50, 60, 70, 80, 90 мм.

Ширина:

для обрезных материалов – 60, 70, 80, 90, 100, 110, 130, 150, 180, 200 мм;
для необрезных и односторонне обрезных – 50 мм и больше с шагом 10 мм.

Длина:

для твердой древесины – от 0,5 до 6,5 м с шагом 0,1 м;
для мягкой древесины – от 0,5 до 2,0 м с шагом 0,1 м и от 2,0 до 6,5 м с шагом 0,25 м.

Нюансы выбора

Если в промышленных условиях заготовки прошли просушивание, такие доски получили название сухих.

Применение подобных досок экономически нецелесообразно при монтаже каркасов на открытых участках — в этом случае древесина начинает поглощать воду из воздуха.

Сферы использования

Доски повсеместно используются при выполнении строительных работ.

Каркасные конструкции. Каркасное домостроение в наши дни получило повсеместное распространение. Его основными достоинствами считаются скорость и простота монтажа таких конструкций. При сооружении опор каркаса не обойтись без досок. В данной сфере используют любые разновидности пиломатериала — сухие или сырые, обрезные или строганые, всё зависит только от плановых сроков строительства и бюджета. Если времени достаточно, то можно приобрести доски естественной увлажненности и просушить их самостоятельно на стройплощадке.

Обычно для возведения каркасов в ход идет пиломатериал шириной 120-200 мм и толщиной 40-50 мм.

Пол. Из досок выполняют лаги, черновой настил, а также чистовое напольное покрытие. Лаги выполняют функции базовой опоры, потому для них обычно берут доски толщиной не менее 50-60 мм. Поскольку напольное покрытие подвергается действию влаги, предпочтение лучше отдавать древесине хвойных пород. Такие изделия непременно обрабатывают антисептическими пропитками для защиты от загнивания. Для чернового пола внешний вид строительных досок не имеет никакого значения – в данном случае можно приобрести обычные обрезные материалы либо тонкую профилированную половую доску толщиной 30-35 мм. При монтаже напольных конструкций, испытывающих повышенные механические нагрузки, предпочтение стоит отдать толстым вариантам.

Кровля. Доски незаменимы при монтаже стропильной системы. Обычно для изготовления непосредственно стропил, а также перемычек в ход идут доски толщиной 50 мм. Еще один принципиальный элемент кровли – обрешетка, на ней держится вся конструкция. Потолочная доска может быть сплошной либо разреженной, толщина заготовки в таком случае составляет 25-35 мм.

Опалубка. Доски применяются в форме опалубки при заливке бетонного фундамента. Лучше всего для таких работ подходит обрезной материал.

Прочие постройки. Доски востребованы при возведении беседок, бань, дачных домиков и хозяйственных построек. Материал распространен при изготовлении мебели, а также в других работах, когда принципиальное значение имеет текстура материала. Предпочтение лучше отдавать сухим ровным доскам, неструганые нужно предварительно обстрогать. При покупке материала в данном случае ориентироваться следует на возможности бюджета. Самым дешевым решением станет обрезная доска естественной влажности из ели и сосны — просушить такую заготовку можно самостоятельно. Сухие строганые модели стоят дороже, но и качество покрытия будет намного выше.

Универсальным решением станет прошедшая фальцовку доска с пазом — ее можно использовать при выполнении всех видов плотницких и строительно-ремонтных работ.

Строительные материалы. Доски, брус, бревна. Характеристики стройматериалов из древесины.

Вернуться в журнал Главная

Как получают доски, мы с вами узнали из статьи строительные материалы из древесины. В этой статье мы с вами узнаем на какие виды делятся доски и их применяемость в строительстве домов и прочих зданий и сооружений.

Доски делятся на три основных вида:

1. Доски не обрезные
2. Доски обрезные
3. Половые
4. Строганные

Необрезная доска

Необрезные доски по бокам имеют не обрезанную кромку при распиловке круглого леса, такие доски имеют низкую стоимость по отношению к обрезным доскам. Толщина необрезной доски от 25 мм.

Необрезные доски применяют для устройства обрешетки, чернового пола, для черновой обшивки стен (если не требуется плотность соприкосновения кромок досок) и т. д. Так же частники зачастую используют необрезную доску, как сырье для изготовления обрезной доски в домашних условиях.

Обрезная доска

Обрезная доска имеет ровные кромки, стоят дороже, чем необрезные доски, но имеют при этом популярность у частных застройщиков.

Обрезные доски имеют большой диапазон применения. Из обрезных досок делают обрешетку под металлочерепицу, ондулин и т.д., так же обрезные доски служат для устройства стен и простенков в каркасных и щитовых домах, из обрезной доски можно сделать вагонку или другую шпунтованную доску на домашнем деревообрабатывающем станке. Так же обрезные доски более 40мм толщины используют для устройства стропил, половых лаг (спаренные между собой доски), устраивают потолочные перекрытия.

Половая доска

Половые доски используются для отделки пола. Этот вид досок сочетает простоту монтажа и эстетичность. Если вы мечтаете о деревянных полах, то нельзя пользоваться для их отделки материалами, не прошедшими специальную фабричную обработку.

Половые доски сегодня производятся по особой технологии, которая делает их прочными, долговечными и красивыми. Кроме того, такие доски не рассыхаются, в то время как если вы попытаетесь использовать для перекрытия пола любой другой вид материала, то со временем между элементами перекрытия появятся щели – древесина рассохнется, и пол придется ремонтировать.

Строганные доски

Строганная доска – это материал, тщательно обработанный со всех четырех сторон, благодаря чему получается идеально ровная поверхность. Универсальный вид досок, который подходит для разных видов отделки.

В таблице приведены количество и объем досок из сосны, ели, кедра, лиственницы стандартной длины 6 метров. Ширина досок от 100 до 250 мм, толщина от 25 до 50 мм.

Количество обрезных досок в 1 кубометре пиломатериалов

Какие бывают сорта и виды обрезной доски?

9 апреля 2018

Самый востребованный материал в ремонте и строительстве считается дерево, а именно обрезная доска. Такое сырое недорогое, натуральное и с ним легко работать. Перед покупкой важно понимать возможные виды и сорта пиломатериала.

Определение сорта

Подобно другим строительным материалам, обрезная доска имеет несколько разновидностей. Сорт определяется по нескольким параметрам:

Природные дефекты дерева, их локализация и количество. Если на доске есть много сучков, плесень и другие повреждения, то это не является отборным товаром или экстра-классом.
Порода дерева. Срок эксплуатации, внешние характеристики, плотность и крепость у разного дерева отличается. Чаще всего обрезная доска производится из дуба, хвойных и лиственных пород дерева.
Размер. Пиломатериалы могут продаваться по стандартным или нестандартным размерам.
Влажность. В зависимости от влажности определяется качество изделия, чем меньше процент, тем лучше товар.
Обработка. Отборные сорта должны включать качественно обработанные доски, которые будут одинаковыми и аккуратными.

Узнав основные особенности для определения сорта, важно понимать какие именно сорта существуют:

Основные сорта

По стандартам обрезная доска имеет 5 основных сортов, среди которых:

Экстра-класс (отборной) – пиломатериалы высокого качества, что отлично подходят для многих строительных работ. Визуально изделие не имеет дефектов. Товар можно использовать для создания мебели, отделки помещений внутри.
Первый сорт – пиломатериалы могут иметь немного дефектов, которые будут единичными, но общее качество доски не снижается. Такой материал хорошо использовать для монтажа на пол, создания каркаса, лестницы, дверей или рам в окна.
Второй сорт – явно видны дефекты в виде сучков и прочего. Рекомендуется применять товар для внутренних частей мебели.
Третий сорт – используется для времянок, создания поддонов и другой тары
Четвертый сорт – доска низкого качества, на поверхности много сучков, трещин. Рекомендуется для тары, обрешетки, а также дерновых работ во время строительства.

Обрезной пиломатериал бывает разных размеров. Стандартные параметры таковы:

Толщина – 25, 40 и 50 мм.
Ширина – 10, 15, 20 и 25 мм.
Длина – 3 и 6 м.

Если надо нестандартный размер, то можно заказывать их персонально. Что касается влажности, то в случае более 22% пиломатериал считается сырым и должна проводиться его сушка при помощи камер или естественным методом. Показатель ниже 22% говорит о достаточной сухости, изделие готово для дальнейшего использования, но после камерной сушки, влажность не должна превышать 12%.

Основные виды

Для определения вида существует несколько критериев:

Метод распила, который определяет сферу использования пиломатериала. Среди возможных выделяют радиальный и полурадиальный, а также тангенциальный. Разница состоит в угле наклона волокон. Для радиального вида градус 60-90, что идеально для защиты от влаги и появления дефектов. Полурадиальный – 45 градусов, позволяет получить минимальное количество отходов. Тангенциальный – самый распространенный и дешевый.
Способ использования. Исходя из сферы применения, выделяют строганный и половой вид доски. В первом случае доска выходит гладкой, шлифованной со всех сторон, ровной, с правильной геометрией. Вторая применяется для полов.

Существует самый дешевый вид обрезной доски, когда проводится простой распил, без отбора, шлифовки и других обработок. Такой пиломатериал имеет неровные края, с наличием коры. Подобная доска часто используется при кровельных работах и стоит очень дешево.

Виды досок для пола квартиры и дома

Вступление

По-прежнему деревянный пол остается самым популярным вариантом отделки пола в частном доме и активно используется для отделки полов в квартире. Какие виды досок для пола существуют, можно посмотреть тут stroykontinent.by, а поговорим в этой статье.

Виды досок для пола жилых помещений

Доски, используемые для пола можно разделить по следующим категориям:

По назначению;
По материалу;
По качеству отделки;
По профилю.

Виды досок по назначению

В этой категории доски для пола делим на черновые доски и доски для отделки полов.

Черновая или обрезная доска используется для устройства черновых полов в частных домах. Обрезные доски имеют прямоугольное сечение, не имеют пазов и шипов. Толщина обрезных досок 25-50 мм, ширина 100-200 мм, длина 2,3,4,6 метров.

Основная древесина для обрезной доски это дерево хвойных пород, чаще сосна и ель. Дорогая древесина дуб и бук не используются для чернового пола, но как вариант обрезная, шлифованная доска из дуба и бука могут использоваться для чистовой отделки пола.

Виды по материалу

Основным материалом для производства половых досок остается сосна и ель. Эти породы древесины имеют достаточную плотность и твердость, чтобы быть финишным отделочным покрытием пола. При этом древесина этих пород широко представлена на территории страны, из-за чего цена на этих породы остается в экономичном классе.

Из древесины ценных пород дуба и бука, производят специальную половую доску для отделки пола, называемую паркетной. Доски из этих материалов проходят специальную подготовку, сушку и обработку. К ценным породам относят древесины граб, клён, ясень.

Есть на строительном рынке страны и половые доски из так называемых экзотических пород. Здесь говорить о каких либо популярных породах бесполезно, слишком велик разброс пород древесины у продавцов.

Виды по качеству обработки

По качеству обработки половую доску можно разделить по сушке и по обработке поверхности. По сушке они могут быть естественной влажности и сухие. Сухие доски используются для отделки пола, то есть устройства финишного слоя пола в сухих помещениях типа квартира и отапливаемый дом. Сухая доска не дает усадку и усушку и не требует никакой дополнительной обработки после укладки.

Доску естественной влажности больше используют для черновых полов и устройства полов в частных неотапливаемых домах.

По обработке половые доски можно разделить на струганные и не строганые доски, а также на шлифованные и не шлифованные. Каждый этап отделки доски уменьшает этапы её монтажа, но увеличивают цену доски. Экономичным вариантом половой доски является струганные половые доски.

Шлифованные доски для пола, полностью готовы для укладки и не требуют последующей отделки. Более популярно название для такого пиломатериала, массивная доска для пола.

Виды по профилю

Пожалуй, виды досок по профилю, наиболее важная классификация для половой доски. Здесь мы видим следующее, всем знакомое деление на шпунтованные и не шпунтованные доски для пола.

Шпунтованная доска, самая известная половая доска и по сути именно шпунтованная доска многими априори считается половой. Шпунтованная половая доска имеет по торцу длинной стороны, с одной стороны паз, с другой шип. При монтаже шип доски вставляется в паз, из-за чего поверхность пола получается монолитной, а вероятность образования щелей поле монтажа снижается до минимума.

Стоит отметить, что в профиле половой доски большое значение имеет выборка доски с торцевой стороны. Эта выборка делается для вентиляции и является обязательной для качественной половой доски.

Другие типы половой доски

Современный рынок половых досок стал гораздо шире, чем доски из древесины. Появились практичные варианты досок используемых для устройства полов из синтетических материалов. К ним относятся:

Террасная доска. Это тип половых досок из полимерных материалов или лиственницы, используемые во влажных помещениях, верандах, на улице и даже на пристанях.

Доска «Евпропол». Это специальный термин, обозначающий качественную доску из хвойных пород, толщиной 35,45 мм, с влажностью не более 12%. В профиле доски европол имеют паз и шпунт, на торце сделана вентиляционная выборка.

Балконная доска. Это один из вариантов названия террасной доски, используется фирмами по отделке балконов.

Паркетная доска. В отличие от паркета, паркетная доска из массива имеет длину до 1800 мм, что несколько упрощает её укладку, но принципиально меняет рисунок паркетного пола.

Половой брус. Брус для пола это тоже половая доска, ширина и толщина которой равны или ширина доски не более двух толщин. Используется для устройства лаг под деревянный пол.

©Opolax.ru

Еще статьи

Множество различных типов советов директоров | от Process PA Team | Онлайн-управление с помощью Process PA

К настоящему моменту вы, вероятно, достаточно хорошо понимаете, что такое Board
и чем он занимается, а если нет, то ничего страшного! Потому что, когда дело доходит до этого, каждый совет или комитет работает немного по-своему. Некоторые гораздо более разные, чем другие.

Возможно, вы обнаружите, что некоторые из наших советов в прошлых статьях не имеют смысла, потому что ваш совет не делает этого таким образом.Вот краткий обзор всех различных способов функционирования совета, чтобы вы могли понять, как лучше всего организовать управление.

Совет управляющих

Совет управляющих — это совет, членом которого не является владелец организации. Вместо этого совет состоит из людей, способных дать указания владельцу в отношении наилучших интересов организации и будущих целей.

Рабочий совет

Рабочий совет будет одновременно работать как совет директоров и персонал организации.Обычно это происходит только в небольших или новых организациях, где владельцы не могут позволить себе сотрудников. Если это вы, постарайтесь не пренебрегать своим управлением! Можно легко упустить из виду эти важные вещи.

Консультативный совет

Консультативный совет выполняет исключительно консультативную роль. Они похожи на советы по управлению тем, что дают советы и указания тому, кто управляет организацией — в этом случае они работают с другим советом (обычно с управляющим или рабочим советом) в решении деликатных ситуаций или областей организации.

Управляющий или исполнительный совет

Это правление, которое управляет всем — они вместе принимают решения по повседневным операциям организации без генерального директора. Чтобы сделать это эффективно, они обычно функционируют как группа подкомитетов, где каждый комитет занимается отдельной областью организации.

Кооперативное правление

Кооперативный совет — еще один тип правления без генерального директора, в котором все члены работают и голосуют одинаково по всем вопросам бизнеса.Чаще всего встречается в малых и средних некоммерческих организациях, где все члены совета директоров работают над достижением единой цели.

Совет по политике или Carver Board

Подобно Консультативному совету, Совет по политике будет больше работать на фоне
, в то время как генеральный директор, владелец или другой высокопоставленный сотрудник применяет работу совета
на практике. В этом случае Совет по политике работает над формированием
организационных политик, практик и направлений, которыми руководствуются сотрудники или
волонтеров в своей работе.

Cortex Board

Советы, работающие в модели Cortex, будут уделять особое внимание ценности
организации для сообщества. В большинстве своих решений они будут включать способы отдачи сообществу и включать это в качестве показателя для оценки того, насколько хорошо они работают как организация.

Выясни свой стиль

Вот в чем секрет: вам не нужно соответствовать ни одному из них!
Экспериментируйте, анализируйте свои рабочие процессы, найдите свой собственный стиль, который лучше всего подходит для вас.У вас всегда есть время, чтобы встать на ноги, а смешивание и согласование вашего стиля управления до тех пор, пока вы не найдете идеальный вариант, в долгосрочной перспективе приведет только к более продуктивной команде. Попробуй!

Создание лучших досок

Кратко об идее

Кто может обвинить ваш совет в поспешности соблюдения новых правил управления? Никто не хочет быть очередным детищем корпоративного скандала. Но если вы сосредоточитесь исключительно на соблюдении нормативных требований, вы упустите возможность сделать свой совет как можно лучше — место для испытаний и исследований, которое добавляет ценность, не вмешиваясь, и наделяет исполнительную команду полномочиями, не отказываясь от своей руководящей ответственности.

Высокопроизводительные советы — способные, скоординированные, коллегиальные команды, сосредоточенные на однозначных целях — не возникают сами по себе. Они должны быть созданы сознательно. Лучшие советы начинают со строгой самооценки, выходящей далеко за рамки требований Нью-Йоркской фондовой биржи. Правление Medtronic, например, заново изобрело себя после сортировки количественных и качественных данных, собранных в ходе опросов, конфиденциальных интервью и организованных групповых дискуссий.

Вооружившись такими знаниями, высокопроизводительные советы активно выбирают, насколько они будут вовлечены в принятие важных управленческих решений. Они сопоставляют навыки каждого директора с организационными потребностями и следят за тем, чтобы заседания совета директоров были местом проведения подлинных дебатов, а не презентаций по сценарию. Отношение к самооценке как к трансформационному упражнению, как это сделали Bank of Montreal и Best Western, обеспечит кадры талантливых и энергичных директоров, которые превратят вашу организацию в высокоэффективного конкурента.

Идея на практике

Для разработки высокопроизводительной платы:

Выберите правильную роль

Выясните, насколько директора будут вовлечены в влияние на решения руководства и направление вашей организации.Варианты варьируются от пассивных советов (чья основная задача заключается в утверждении решений руководства) до операционных советов (которые принимают все ключевые решения, которые затем реализует руководство). Правильный уровень взаимодействия будет меняться в зависимости от обстоятельств. Например, во время кризиса вашей организации может понадобиться высокоактивный совет директоров.

Назначайте правильные задачи

Новые требования к управлению требуют, чтобы советы директоров изложили свои обязанности (например, установление вознаграждения и оценка генерального директора) в письменных уставах.Эффективные доски делают больше, чем это. Оцените, насколько ваше правление хочет быть вовлеченным в каждое стратегическое направление бизнеса (например, стратегию, операции и управление финансами), а также насколько оно действительно вовлечено. Ищите пробелы в рейтингах, чтобы увидеть, где плата должна тратить свое время и ресурсы.

Развивайте правильное членство

Проведите официальную оценку всех ваших директоров, используя экспертные оценки. Результаты расскажут вам, какие члены нуждаются в помощи, какие должны быть выдвинуты на новый срок, а какие должны быть уволены.

Управляйте правильной повесткой дня

Не допускайте, чтобы ваша повестка дня была перегружена сегментами «покажи и расскажи», которые вытесняют серьезные вопросы, неприятные проблемы или настоящие дебаты. Используйте свои рейтинги стратегических задач, чтобы определить, сколько времени следует выделить на каждую из них. Пример:

В начале каждого года правление Target устанавливает три основных приоритета (таких как стратегическое направление, распределение капитала и планирование преемственности), каждый из которых ставится на первое место в повестке дня как минимум одного предстоящего собрания.Директора требуют, чтобы руководство представило основные вопросы на утверждение совета как минимум за одно собрание до запланированного голосования, чтобы дать время для обсуждения перед голосованием.

Получите правильную информацию

Не полагайтесь исключительно на руководство, которое предоставит вам данные, необходимые для принятия разумных решений. Разработайте формальные процессы, которые обеспечивают опережающие и отстающие показатели эффективности, а затем дополните свои знания, самостоятельно собрав дополнительную информацию. Директора General Electric, например, обязаны посещать объекты компании без сопровождения высшего руководства.

В бизнесе, как и в семье, чрезмерно снисходительное воспитание часто обвиняют в вопиющем плохом поведении. Недавние скандалы показали, что некоторые советы директоров слишком пассивны, слишком снисходительны или совершенно не обращают внимания на то, что происходит вокруг них. В результате компании, столкнувшиеся с новыми требованиями к управлению, изо всех сил стараются улучшить финансовую отчетность, пересмотреть структуру совета директоров — все, что нужно, чтобы соответствовать требованиям. Однако, если они остановятся на этом, все, что они сделают, — это послушание. Это было бы позором.

Ключ к лучшему корпоративному управлению лежит в рабочих отношениях между советами и менеджерами, в социальной динамике взаимодействия советов, а также в компетентности, честности и конструктивном участии отдельных директоров.Понятно, что это не предмет законодательства. На самом деле, как уже отмечали другие («Что делает великие советы великими», Джеффри А. Зонненфельд, HBR, сентябрь 2002 г. ), многие корпоративные хулиганы уже провели «реформы», которые сейчас рекомендуются как прививка от неправомерных действий. Правления, недовольные улучшениями с наименьшим общим знаменателем, не могут рассчитывать на ответы, навязанные извне. Вместо этого они должны мыслить вдохновляюще и действовать практично, решая, куда они хотят идти, а затем готовясь к путешествию.

Это путешествие, вероятно, будет долгим. Всем известно, какими были большинство досок: реликвиями эпохи джентльменских клубов, характеризующимися церемонностью и конформизмом. И все знают, какими должны быть советы: места для обсуждения и запросов, которые повышают ценность без вмешательства и делают руководителей более эффективными, но не всемогущими. Совет может достичь этой цели только в том случае, если он работает как команда, как мы стали понимать команды за последние несколько десятилетий.

Высокоэффективное правление, как и высокопроизводительная команда, компетентно, скоординировано, коллегиально и сосредоточено на четкой цели. Такие сущности не просто развиваются; они должны быть построены по строгому плану. В Mercer Delta мы называем это «сборкой доски».

Задача изготовления досок огромна; большинство компаний не знают, с чего начать. Чтобы помочь им, мы разработали повестку дня и набор инструментов, которые советы могут использовать для определения и достижения своих целей. Следующие рекомендации основаны на нашей недавней работе с генеральными директорами и директорами более чем двух десятков крупных компаний по вопросам эффективности советов директоров, реформ управления, а также оценки эффективности и преемственности генеральных директоров.

Мы также сотрудничали с Центром эффективных организаций Университета Южной Калифорнии в Лос-Анджелесе, чтобы опросить более 300 в основном независимых директоров, представляющих советы директоров более 200 крупных корпораций. В целом результаты нашего опроса отражают наши наблюдения из первых рук. Один момент, который неоднократно возникал, заключался в важности регулярной самооценки при создании сильной доски.

Правильное мышление

Создание совета директоров — это непрерывная деятельность, процесс постоянного улучшения, что означает, что советы должны постоянно возвращаться к одним и тем же вопросам о целях, ресурсах и эффективности.Лучшим механизмом для этого является ежегодная самооценка. Согласно нашему опросу, проведение таких оценок и действия на их основе являются одними из основных действий, которые с наибольшей вероятностью улучшат работу совета директоров в целом.

Конечно, не все делают то, что считают лучшим для себя. Только 56% респондентов, принявших участие в нашем опросе, заявили, что работа их советов директоров официально оценивается на регулярной основе. И только четверть из них — или 16% всей выборки — имеют план решения проблем, поднятых в их оценках.Очевидно, что многим советам не хватает данных, на основании которых можно было бы сделать выводы об их успехах и процессах использования данных, которые они должны улучшить.

Но оценивать или не оценивать на самом деле не вопрос: Нью-Йоркская фондовая биржа теперь требует ежегодных оценок совета директоров. Компании сохраняют большую гибкость в отношении того, что и как оценивать, а также как применять результаты. Некоторые доски объявлений проводят бумажно-карандашные опросы, состоящие из переработанных контрольных списков, составленных юристами другой компании.Это сохранит их в списках, но не сильно улучшит их минималистский подход к управлению.

Другие относятся к самооценке как к трансформационному упражнению. Правления Medtronic, Service Corporation International, Bank of Montreal и Best Western, среди прочих, оценили себя как высокоэффективные команды, переосмыслив роли членов и рабочие отношения. Такое обширное переосмысление требует серьезного времени и энергии — редкого товара для директоров и генеральных директоров.Самооценка — это не беглый взгляд в зеркало, а исчерпывающий сбор количественных и качественных данных посредством опросов, конфиденциальных интервью и организованных групповых обсуждений.

Инвестиции того стоят. Превращая рутину в практику строгого самоанализа, советы директоров гарантируют, что они способны справляться с существующими обстоятельствами и адаптироваться к новым.

Правильная роль

Как и большинство квестов на перемены, создание доски начинается с видения.В частности, советы директоров должны решить, насколько они хотят влиять на решения руководства и направление компании. Этим шагом они выходят за рамки буквы реформы и начинают сосредотачиваться на ее духе. Мы определили пять типов досок, которые располагаются вдоль континуума от наименее до наиболее вовлеченных. (См. выставку «Насколько мы должны быть вовлечены?») В начале любой программы формирования совета директоров директора и генеральный директор должны договориться между собой, какая из следующих моделей лучше всего подходит для компании.

Насколько мы должны быть заняты?

Пассивная доска.

Это традиционная модель. Деятельность и участие совета минимальны и находятся на усмотрении генерального директора. Правление имеет ограниченную ответственность. Его основная задача – ратифицировать решения руководства.

Аттестационная комиссия.

Эта модель подчеркивает доверие акционеров и важность внешних директоров. Совет удостоверяет, что бизнес управляется должным образом и что генеральный директор соответствует требованиям совета.Он также наблюдает за упорядоченным процессом преемственности.

Помолвленная доска.

В этой модели правление выступает в качестве партнера генерального директора. Он предоставляет информацию, советы и поддержку в ключевых решениях. Он признает свою ответственность за надзор за генеральным директором и работой компании. Правление ведет предметные обсуждения ключевых вопросов и активно определяет свою роль и границы.

Промежуточный совет.

Эта модель распространена в кризис. Совет директоров принимает активное участие в принятии ключевых решений о компании и проводит частые и напряженные совещания.

Операционная доска.

Это самый глубокий уровень постоянного участия Правления. Правление принимает ключевые решения, которые руководство затем реализует. Эта модель распространена в стартапах на ранней стадии, топ-менеджеры которых могут обладать специальными знаниями, но не иметь широкого управленческого опыта.

Смысл этого упражнения не в том, чтобы упаковать доски в жесткие ящики. В конце концов, эти характеристики по сути являются архетипами. Реальные доски скользят туда-сюда по шкале, их уровни вовлеченности меняются в зависимости от проблем и обстоятельств.Пассивный или удостоверяющий совет в условиях кризиса, например, может временно трансформироваться в промежуточный совет для устранения генерального директора, а затем в действующий совет до тех пор, пока не появится новый лидер.

Тем не менее, выбор уровня взаимодействия обеспечивает философскую основу для всего последующего. Простой такой разговор — важный первый шаг к улучшению производительности доски. Правление может обнаружить, что оно резко не соглашается с руководством по поводу своей роли; или что отдельные директора придерживаются разных взглядов, что затрудняет совместную работу. Охарактеризовав себя для себя и для руководства, правление может оценивать каждое последующее решение на предмет верности модели.

Правильная работа

Установление всеобъемлющего уровня участия помогает директорам советов устанавливать ожидания и основные правила для своих ролей по отношению к ролям старших менеджеров. Но философия вовлеченности — как и большинство выражений общего принципа — не применима в равной степени ко всем сферам деятельности. В конце концов, доски потенциально участвуют в десятках различных областей.

Многие задачи совета директоров являются знакомыми юридическими обязательствами: утверждение слияний и поглощений; консультирование высшего руководства; прием на работу, увольнение и установление вознаграждения; оценка генерального директора; обеспечение эффективных аудиторских процедур; мониторинг инвестиций; и так далее. Последние требования к управлению требуют от советов директоров изложить эти обязанности в письменных уставах. В конце каждого года они просматривают контрольный список и подтверждают: «Да, мы сделали это». Но это рецепт соблюдения, а не обязательно хорошего управления.Лучший подход состоит в том, чтобы преобразовать эти мандаты в категории работы, каждая из которых состоит из нескольких видов деятельности.

Используя форму, подобную той, что показана на выставке «Какие задачи наиболее важны?» директора могут оценивать существующие и оптимальные уровни вовлеченности для каждого вида деятельности по скользящей шкале. Действия, за которые в основном отвечает руководство, получают единицу; действия, которые входят исключительно в компетенцию правления, получают пять. Ту же форму должны заполнить старшие менеджеры.

Какие задачи наиболее важны?

Результаты обеспечивают основу для двух форм анализа пробелов. Во-первых, сравнивая фактический и желаемый уровни вовлеченности для каждого вида деятельности, доска может в мельчайших подробностях определить, где накачать или ослабить свою энергию. Во-вторых, сопоставление взглядов директоров и менеджеров на роль совета директоров может привести к возникновению разногласий, которые в противном случае действуют как затопленные мины. Иногда происходит обратное: например, директора одной крупной медиакомпании, с которой мы работали, были приятно удивлены, когда менеджеры оценили оптимальное участие совета директоров в некоторых областях выше, чем сам совет.

У этого упражнения есть и другие применения. Поскольку режиссеры рассматривают все сценарии, которые могут потребовать изменений в участии, они вынуждены размышлять о будущем. Правление также может использовать эту форму, чтобы отслеживать, насколько хорошо оно выполняет поставленную им миссию и уделяет ли собрания нужное количество времени правильным темам. Наконец, это отправная точка для определения того, обладают ли директора адекватными навыками, опытом и знаниями в наиболее важных областях.

Правильные люди

Команда хороша ровно настолько, насколько хороши ее члены, а высококвалифицированных членов правления катастрофически мало. Восемьдесят один процент респондентов нашего опроса заявили, что стало труднее нанимать квалифицированных директоров; около 40% заявили, что в их советах отсутствует эффективный процесс выбора новых членов.

Кроме того, усилия по реформе чрезмерно подчеркивают несколько узких аспектов состава правления. Сарбейнс-Оксли предписывает большое количество независимых директоров, но реальная проблема не в независимости; это компетенция.Мы имеем в виду не только технические знания членов комитета по аудиту, но и все компетенции, связанные с компанией, ее средой и отраслью.

При оценке состава рассматриваются как коллективные возможности совета, так и качества каждого директора. Опять же, наше исследование показательно. Более 90% респондентов заявили, что их советы обладают коллективными возможностями для эффективной работы. Для сравнения, личное мастерство директоров внушало меньше доверия.Всего:

73% респондентов заявили, что их коллеги хорошо разбираются в отрасли компании;

69% сказали, что их коллеги имеют опыт в области бухгалтерского учета и публичной отчетности;

61% сказали, что их коллеги понимают ключевые технологии и бизнес-практики компании;

60% заявили, что их коллеги обладают знаниями в области глобального бизнеса;

58% сказали, что их коллеги вносят потенциально ценные внешние контакты.

Упражнение по рабочим категориям, описанное ранее, является краеугольным камнем оценки композиции. Советы проводят инвентаризацию сильных сторон каждого директора, основываясь на профессиональном опыте и технических знаниях, и соотносят их с деятельностью, требующей максимального участия совета. Результирующий профиль возможностей иллюстрирует соответствие — иногда тревожное несоответствие — между тем, что нужно совету директоров, и тем, что на самом деле могут сделать директора. Такие знания имеют решающее значение для составления профилей найма директоров.

Continental Airlines, например, была полна решимости заручиться поддержкой лучших директоров, чтобы помочь в битвах, охвативших ее отрасль. Совет тщательно проанализировал бизнес-вопросы компании, чтобы определить, какие навыки и опыт ей необходимы. Директора сосредоточились на знании авиационной и туристической индустрии, понимании маркетинга и поведения потребителей, доступе к ключевым деловым и политическим контактам и опыте реконфигурации отрасли.

Затем совет определил способности и качества, ожидаемые от всех директоров, такие как независимость, деловая репутация, финансовый опыт, уверенность и умение работать в команде.Чтобы быть максимально репрезентативным, он учитывал знание директорами географических рынков, особенно их знание ключевых континентальных узлов, опыт генерального директора, лидерство в бизнес-секторах, а также гендерное и этническое разнообразие.

Затем совет оценил всех своих директоров и сопоставил их навыки, опыт и знания с новыми критериями. Пробелы стали кормом для гиперцелевых профилей вербовки. В конце концов, несколько членов совета директоров добровольно ушли в отставку, уступив место новым директорам, обладавшим способностями, необходимыми Continental для успешной конкуренции.

Профили возможностей

также предоставляют директорам и старшим менеджерам безопасный механизм для обсуждения деликатных тем. «Примерно год я хотел поднять вопрос о найме большего количества директоров с опытом работы в отрасли», — сказал генеральный директор компании из списка Fortune 500, участвовавшей в масштабной реорганизации. «Я был уверен, что этот вопрос заставит некоторых членов совета директоров защищаться, поэтому воздержался». Затем комиссия провела оценку композиции. «К моему удивлению, они сами подняли этот вопрос, — сказал нам генеральный директор, — и поручили комитету по выдвижению кандидатур составить список кандидатов в правление именно с таким опытом, который, по моему мнению, нам был нужен — и все это без моей необходимости быть тяжелым.

Оценка личной эффективности, конечно же, требует точности и деликатности. Неудивительно, что 76% респондентов нашего опроса сообщают, что советы, в которые они входят, не проводят индивидуальных оценок. Однако под растущим давлением советов директоров необходимо признать, какие директора нуждаются в помощи, какие не должны быть выдвинуты на новый срок, а какие должны быть уволены. Следовательно, все больше советов директоров принимают официальную оценку отдельных директоров, включая экспертную оценку.

Советы должны определить, какие директора нуждаются в помощи, какие не должны быть выдвинуты на новый срок, а какие должны быть уволены.

Экспертная оценка в одной многонациональной финансовой компании иллюстрирует, как работают такие оценки. Он состоит из 18 вопросов, оценивающих продемонстрированные отдельными членами знания в ключевых областях, их понимание и подготовку к своим ролям в качестве директоров, качество их вклада или совета, а также их вклад во взаимодействие с советом директоров.Все члены правления, включая оцениваемого члена, заполняют форму. (На выставке «Каковы сильные и слабые стороны наших членов?» оценки, которые дал себе один директор, сравниваются с оценками, которые ему дали другие.) Компания предоставляет такие отчеты каждому члену совета и независимому председателю совета, который использует их для руководства. обсуждение во время ежегодных обзоров директоров. Отзывы коллег повлияли на решения о приеме на работу, выходе на пенсию, руководстве и отборе комитетов, а также инициативах по обучению директоров.

Правильная повестка дня

Управление повесткой дня — это обыденная тема, если она вообще когда-либо существовала. Повестка дня, однако, диктует, что совет обсуждает и как долго. Контролировать повестку дня означает контролировать работу правления.

Исторически так сложилось, что руководство всегда контролировало ситуацию. Почти 60% респондентов нашего опроса заявили, что не могут влиять на свои собственные планы. Результатом стали десятилетия хореографических церемоний, заменяющих собрания, на которых выполняется настоящая работа.Во многих компаниях директора регулярно выдерживают череду тщательно подготовленных презентаций, за которыми иногда следует небрежное обсуждение и неизбежное голосование за одобрение рекомендаций руководства. Руководители, если они к этому склонны, могут перегрузить повестку дня таким количеством сегментов «покажи и расскажи», что они вытеснят серьезные вопросы, неприятные опасения или настоящие дебаты.

«Во многих американских компаниях заседания совета директоров короче и дискуссий гораздо меньше», — говорит один бывший генеральный директор, который входил в советы директоров как американских, так и американских компаний. С. и европейских компаний. «Это больше похоже на «Бах, бах, вот хорошая презентация по интересным вопросам». Это как пойти в закусочную, чтобы поесть. Если ты не съешь свою еду быстро, они ее у тебя отнимут».

Но с призывом к ответственности правление корпораций больше не может дремать за рулем, пока рулит руководство. В той мере, в какой генеральные директора участвуют в процессе формирования совета директоров (а генеральные директора должны участвовать в процессе формирования совета директоров), они соглашаются на определенный уровень разделения власти — высокий уровень в моделях вовлечения, вмешательства и эксплуатации.Председательствующий директор может сотрудничать с генеральным директором, чтобы разработать повестку дня, приемлемую для обоих. Кроме того, в конце каждого собрания совета участники могут коллективно определить повестку дня следующего. В любом случае пробным камнем является рейтинг задач (который, как вы помните, благословил и плата , и руководство ). Директора и менеджеры могут просмотреть повестку дня и протоколы прошлых встреч, чтобы выяснить, сколько времени они уделяют каждой области. Затем они сравнивают эти выводы с приоритетами совета директоров, чтобы установить корреляцию между полученными процентами и затраченным временем.

Совет директоров Target, лидера в области корпоративного управления, пошел дальше, превратив управление повесткой дня в нечто вроде искусства. В начале каждого года совет директоров устанавливает три главных приоритета, например, стратегическое направление, распределение капитала и планирование преемственности. Затем он помещает каждую тему в начало повестки дня как минимум одного предстоящего собрания. Совет директоров Target также посвящает одно собрание в год определению стратегического направления для каждого крупного операционного подразделения, что свидетельствует о растущей сложности компании.Директора никогда не ограничиваются вопросами и дискуссиями, требуя от руководства представлять основные вопросы на утверждение совета директоров как минимум за одно собрание до запланированного голосования, чтобы у них была возможность их обсудить. Но они бережно относятся к своему времени и настаивают на том, чтобы презентации были краткими и по делу.

Советы также должны находить способы оставаться вовлеченными в дела компании вне рамок регулярных собраний. Даже без управленческих отвлечений заседания совета директоров просто слишком переполнены обязательными пунктами, чтобы можно было подробно изучить любой из них.Это расстраивает директоров, которые хотят углубиться в самые важные темы, в первую очередь в планирование преемственности и стратегию. Ежегодные выездные встречи или ретриты, конклавы один на один с участием генеральных директоров и директоров, а также встречи между группами директоров и сотрудников, у которых есть общие интересы, — все это делает интервалы между встречами плодотворными.

Постоянные комитеты совета также могут обеспечивать преемственность. В ответ на повышенное внимание к бухгалтерскому учету и финансовой отчетности, например, многие комитеты по аудиту теперь встречаются — лично или посредством телеконференций — чаще, чем совет директоров в целом. Безусловно, комитеты дают директорам возможность сосредоточиться на конкретных вопросах, приобретая в процессе более глубокие знания. Но в целом советы директоров стали все меньше и меньше полагаться на комитеты, отчасти из-за опасений, что некоторые из них будут иметь большее влияние, чем другие, и ослабят способность директоров работать вместе.

Правильная информация

Корпоративный секретарь крупной компании объяснил нам «темную сторону» общения между высшим руководством и правлением.«Есть два одинаково эффективных способа держать доску в темноте», — сказал он. «Один из них — предоставить им слишком мало информации. Другой, по иронии судьбы, заключается в том, чтобы предоставить слишком много». Далее секретарь описал свой собственный опыт работы в совете директоров государственной корпорации: «Мы получали огромное количество финансовой информации перед каждым заседанием совета директоров, которую было слишком много для усвоения, и ее невозможно было правильно понять без достаточной справочной информации».

Таким образом, доски становятся жертвой смешения данных с информацией, что является не менее реальной проблемой, поскольку является клише.Слишком многие члены советов директоров завалены толстыми стопками часто незначительных чисел, но им не хватает нужной информации, представленной в правильном виде, чтобы произвести обоснованные действия. Мы постоянно удивляемся — хотя, возможно, и не должны, — когда директора, проработавшие в советах директоров в течение многих лет, признаются, что на самом деле не понимают, как их компании зарабатывают деньги.

Безусловно, доски сталкиваются с огромными информационными проблемами. Директора — посторонние, у них ограниченное время, чтобы узнать о компании. Если знание — сила, то баланс лежит на менеджерах, которые живут и дышат операциями.Действительно, только 28% директоров в нашем опросе заявили, что у них есть независимые каналы для получения полезной информации о компании. Остальные полагаются на то, чем руководство решит поделиться с ними. На протяжении всего нашего исследования режиссеры неоднократно спрашивали нас: «Как я могу сказать, что происходит на самом деле?»

В некоторых случаях небольшой урок помогает исправить дисбаланс. Например, одна компания, с которой мы работали, решила, что ее правлению не хватает опыта для разумного пересмотра ее стратегии, бизнес-модели и эффективности.Поэтому финансовый директор построчно провел членов комитета по аудиту по балансовому отчету компании, а затем сделал то же самое для всего совета директоров на интенсивном трехчасовом семинаре. Директора, в том числе те, кто был в совете в течение многих лет, ушли с гораздо лучшим пониманием важных вопросов.

В этом случае плата диагностировала собственную проблему. Другие доски, однако, страдают от более общего дискомфорта: ощущение, что чего-то не хватает или мешает им выполнять свою работу.Часто это что-то представляет собой определенный вид информации. Совет директоров Axcan Pharma, например, провел самооценку, которая выявила озабоченность по поводу совмещения ролей председателя и генерального директора. Дальнейшие разговоры сузили фокус: выяснилось, что директоров беспокоит не столько смешение ролей, сколько отсутствие информации о приобретениях, которые преследует генеральный директор. Решение состояло в том, чтобы изменить поток информации к доске, а не разделить две роли. Точно так же в Best Western директора выразили неудовлетворенность ролью совета директоров в стратегическом руководстве.Их главная жалоба? Они не получали информацию о рисках и доходности до того, как их попросили ратифицировать крупные инициативы.

Такое знание недоедания распространено. Доски часто существуют только на двух источниках информации. Во-первых, это ретроспективные данные о корпоративных показателях и операциях, другими словами, скользящие индикаторы. Во-вторых, презентации руководства, особенно генерального директора, чье формулирование видения и интерпретация финансовых показателей в значительной степени формируют мнение совета директоров.Учитывая эти скудные пайки, неудивительно, что компании попадают в большие неприятности до того, как их советы об этом узнают.

Не так давно мы работали с советом директоров, который подвергался резкой критике за то, что слишком долго отстранялся от должности генерального директора из-за серьезных недостатков в работе и резкого снижения оценки. Но режиссёров не следовало винить в том, что они тянули ноги. Как объяснил один из них: «Шесть месяцев назад у нас был очень красноречивый генеральный директор, который очень красноречиво рассказал о компании, и у нас были финансовые показатели, которые указывали на то, что мы были одной из компаний с самой высокой рыночной капитализацией в стране.Откуда нам было знать, что происходит внизу? На самом деле, как только мы увидели проблемы, мы действовали с молниеносной скоростью, хотя во многом было уже слишком поздно».

Руководство несет ответственность за то, чтобы советы директоров получали правильную информацию в нужное время и в правильном формате для выполнения своих обязанностей. Лучшие процессы проектирования досок для предоставления формальной информации, которая сочетает в себе как опережающие, так и запаздывающие показатели эффективности, которые будут различаться в зависимости от отрасли и компании. Но советы также должны иметь право собирать информацию самостоятельно, неофициально и без надзора со стороны руководства.Директора General Electric и Target, например, обязаны периодически посещать объекты компании без сопровождения высшего руководства.

Без нужной информации, в нужном формате, в нужное время члены правления могут остаться в неведении.

Правильная культура

На фоне прогресса в управлении многие доски кажутся допотопными. Зал заседаний темный и богато обшит панелями. Табличка с выгравированным именем участника украшает каждый стул.Никто ни о чем страстно не спорит. Преобладают правила порядка Роберта.

Это всего лишь некоторые видимые артефакты традиционной культуры правления — огромное препятствие для директоров, стремящихся к большей вовлеченности. Культура — это система неформальных, неписаных, но действенных норм, основанных на общих ценностях, влияющих на поведение. Мы знаем, что культура влияет на команды: даже те, кто выполняет одну и ту же работу с одинаковой структурой и похожим составом, работают по-разному в зависимости от их социальных систем и убеждений. Таким образом, пассивные доски, управляемые формальностью и сдержанностью, будут работать иначе, чем доски, подобные той, что описана на выставке «Есть ли у нас вовлеченная культура?» Вовлеченные культуры характеризуются искренностью и готовностью бросить вызов, и они отражают социальную и рабочую динамику высокоэффективной команды.

Структуры, композиция, информационный поток — все это можно спроектировать. Культура, напротив, развивается с течением времени и имеет тенденцию вознаграждать тех, кто ее увековечивает, что затрудняет ее изменение.В одном финансовом учреждении в разгар самооценки некоторые директора выступили за более открытую и совместную культуру. Но большинство держалось за статус-кво. Сторонники перемен признавали, что пока состав правления остается прежним, старая культура никуда не денется.

Советы не могут легко изменить свою культуру. Но когда участники начнут действовать как команда, культура правления изменится. Чем ближе директора к вовлеченной культуре, тем ближе они к тому, чтобы стать лучшим советом директоров. • • •

Хотя реформа управления, строго говоря, является навязыванием, советы директоров должны рассматривать ее как катализатор. Да, навести порядок в доме гораздо труднее, чем просто убраться, но и награда пропорционально больше. Амбициозный процесс формирования совета директоров, разработанный и одобренный директорами и менеджментом, может превратить хороший совет в отличный. Но эта трансформация происходит только тогда, когда советы директоров определяют свои оптимальные роли и задачи и распределяют людей, планы, информацию и культуру для их поддержки.

Наиболее эффективно создание совета директоров способствует не только повышению производительности, но и удовлетворенности членов. «Я работаю в этом совете почти десять лет, и это первый раз, когда я действительно сел и подумал о том, как мы работаем вместе», — сказал директор компании по производству потребительских товаров, участвующей в таком проекте. «Наши обсуждения всегда сосредоточены на том, как мы решаем все, что касается перегруженной повестки дня. Теперь, когда я потратил некоторое время на размышления об этом, определенно есть некоторые вещи, которые мы могли бы сделать лучше.

«Это также заставило меня задуматься о том, почему я вообще присоединился к этой доске», — сказал он. «Где-то между всеми встречами и звонками я, кажется, упустил это из виду».

Версия этой статьи появилась в выпуске Harvard Business Review за май 2004 года.

самокатов | Модельный ряд самокатов для взрослых и детей

Компоненты высочайшего качества

Обычная цена: 109 фунтов стерлингов.99
Цена специального предложения веб-сайта £89,99
Доступность: Небольшой запас
Обычная цена: 59 фунтов стерлингов. 99
Цена специального предложения веб-сайта 39,99 фунтов стерлингов
Наличие: В наличии
Обычная цена: 189 фунтов стерлингов.99
Цена специального предложения веб-сайта 119,99 фунтов стерлингов
Наличие: В наличии
Обычная цена: 189 фунтов стерлингов. 99
Цена специального предложения веб-сайта 119,99 фунтов стерлингов
Наличие: В наличии
Обычная цена: 149 фунтов стерлингов.99
Цена специального предложения веб-сайта £99,99
Наличие: В наличии
Обычная цена: 169 фунтов стерлингов. 99
Цена специального предложения веб-сайта 119,99 фунтов стерлингов
Доступность: Небольшой запас
Обычная цена: 169 фунтов стерлингов.99
Цена специального предложения веб-сайта 119,99 фунтов стерлингов
Доступность: Небольшой запас
Обычная цена: 169 фунтов стерлингов. 99
Цена специального предложения веб-сайта 119,99 фунтов стерлингов
Доступность: Небольшой запас
Обычная цена: 169 фунтов стерлингов.99
Цена специального предложения веб-сайта 119,99 фунтов стерлингов
Наличие: В наличии
Обычная цена: 169 фунтов стерлингов. 99
Цена специального предложения веб-сайта 119,99 фунтов стерлингов
Наличие: В наличии
Обычная цена: 169 фунтов стерлингов.99
Цена специального предложения веб-сайта 119,99 фунтов стерлингов
Наличие: В наличии
Обычная цена: 149 фунтов стерлингов. 99
Цена специального предложения веб-сайта £99,99
Наличие: В наличии
Обычная цена: 119 фунтов стерлингов.99
Цена специального предложения веб-сайта 79,99 фунтов стерлингов
Наличие: В наличии
Обычная цена: 84 фунта стерлингов. 99
Цена специального предложения веб-сайта £ 54,99
Наличие: В наличии
Обычная цена: 84 фунта стерлингов.99
Цена специального предложения веб-сайта £ 54,99
Наличие: В наличии
Обычная цена: 109 фунтов стерлингов. 99
Цена специального предложения веб-сайта 79,99 фунтов стерлингов
Наличие: В наличии
Обычная цена: 109 фунтов стерлингов.99
Цена специального предложения веб-сайта 79,99 фунтов стерлингов
Наличие: В наличии
Обычная цена: 59 фунтов стерлингов. 99
Цена специального предложения веб-сайта 39,99 фунтов стерлингов
Наличие: В наличии
Обычная цена: 59 фунтов стерлингов.99
Цена специального предложения веб-сайта 39,99 фунтов стерлингов
Наличие: В наличии
Обычная цена: 59 фунтов стерлингов. 99
Цена специального предложения веб-сайта 39,99 фунтов стерлингов
Наличие: В наличии
19 фунтов стерлингов.99
Наличие: В наличии
Обычная цена: 109 фунтов стерлингов. 99
Цена специального предложения веб-сайта £89,99
Наличие: Нет в наличии
14 фунтов стерлингов.99
Наличие: Нет в наличии
8 фунтов стерлингов. 99
Наличие: Нет в наличии

самокатов | Модельный ряд самокатов для взрослых и детей

Компоненты высочайшего качества

Обычная цена: 109 фунтов стерлингов.99
Цена специального предложения веб-сайта £89,99
Доступность: Небольшой запас
Обычная цена: 59 фунтов стерлингов. 99
Цена специального предложения веб-сайта 39,99 фунтов стерлингов
Наличие: В наличии
Обычная цена: 189 фунтов стерлингов.99
Цена специального предложения веб-сайта 119,99 фунтов стерлингов
Наличие: В наличии
Обычная цена: 189 фунтов стерлингов. 99
Цена специального предложения веб-сайта 119,99 фунтов стерлингов
Наличие: В наличии
Обычная цена: 149 фунтов стерлингов.99
Цена специального предложения веб-сайта £99,99
Наличие: В наличии
Обычная цена: 169 фунтов стерлингов. 99
Цена специального предложения веб-сайта 119,99 фунтов стерлингов
Доступность: Небольшой запас
Обычная цена: 169 фунтов стерлингов.99
Цена специального предложения веб-сайта 119,99 фунтов стерлингов
Доступность: Небольшой запас
Обычная цена: 169 фунтов стерлингов. 99
Цена специального предложения веб-сайта 119,99 фунтов стерлингов
Доступность: Небольшой запас
Обычная цена: 169 фунтов стерлингов.99
Цена специального предложения веб-сайта 119,99 фунтов стерлингов
Наличие: В наличии
Обычная цена: 169 фунтов стерлингов. 99
Цена специального предложения веб-сайта 119,99 фунтов стерлингов
Наличие: В наличии
Обычная цена: 169 фунтов стерлингов.99
Цена специального предложения веб-сайта 119,99 фунтов стерлингов
Наличие: В наличии
Обычная цена: 149 фунтов стерлингов. 99
Цена специального предложения веб-сайта £99,99
Наличие: В наличии
Обычная цена: 119 фунтов стерлингов.99
Цена специального предложения веб-сайта 79,99 фунтов стерлингов
Наличие: В наличии
Обычная цена: 84 фунта стерлингов. 99
Цена специального предложения веб-сайта £ 54,99
Наличие: В наличии
Обычная цена: 84 фунта стерлингов.99
Цена специального предложения веб-сайта £ 54,99
Наличие: В наличии
Обычная цена: 109 фунтов стерлингов. 99
Цена специального предложения веб-сайта 79,99 фунтов стерлингов
Наличие: В наличии
Обычная цена: 109 фунтов стерлингов.99
Цена специального предложения веб-сайта 79,99 фунтов стерлингов
Наличие: В наличии
Обычная цена: 59 фунтов стерлингов. 99
Цена специального предложения веб-сайта 39,99 фунтов стерлингов
Наличие: В наличии
Обычная цена: 59 фунтов стерлингов.99
Цена специального предложения веб-сайта 39,99 фунтов стерлингов
Наличие: В наличии
Обычная цена: 59 фунтов стерлингов. 99
Цена специального предложения веб-сайта 39,99 фунтов стерлингов
Наличие: В наличии
19 фунтов стерлингов.99
Наличие: В наличии
Обычная цена: 109 фунтов стерлингов. 99
Цена специального предложения веб-сайта £89,99
Наличие: Нет в наличии
14 фунтов стерлингов.99
Наличие: Нет в наличии
8 фунтов стерлингов. 99
Наличие: Нет в наличии

видов досок для серфинга | Клуб волн

Существует множество различных типов и форм (шаблонов) досок для серфинга.Способности серфера и его стиль серфинга определяют тип доски, на которой он катается. Эта статья расскажет вам об основных размерах досок, типах и формах досок для серфинга, формах рокера, плавников и хвоста, а также о том, что лучше всего подходит для начинающих.

«The Board Fam» Ребекки Стин

Размеры доски для серфинга

Длина, ширина и глубина доски для серфинга сильно влияют на поведение серфера в воде.

Длина

Длина доски для серфинга очень важна.Чем длиннее доска, тем легче на ней грести и вставать, так как она более устойчива под ногами серфера. Из-за этой дополнительной стабильности новички обычно начинают с более длинной доски. Но это не значит, что более продвинутые серферы всегда переходят на более короткую доску. Серфинг на лонгборде практически имеет свою собственную субкультуру, свою собственную профессиональную сцену серфинга и часто ассоциируется с «серфингом души». Более длинные доски менее маневренны из-за своей длины. Серферы, которые хотят выполнять более быстрые, агрессивные и воздушные маневры, обычно выбирают более короткие доски для серфинга.

Ширина

Ширина доски для серфинга влияет на ее плавучесть в воде и устойчивость доски под ногами. Как и в случае с длиной, чем шире доска, тем выше ее устойчивость.

Глубина

Глубина или толщина доски для серфинга определяет, насколько хорошо она плавает. Чем выше плавучесть, тем плавнее ход и тем легче грести. Чем тяжелее серфер, тем толще в идеале должна быть доска для серфинга.

Типы досок для серфинга

Доски для серфинга со временем претерпели значительные изменения. Исторически доски для серфинга изготавливались из дерева. Некоторые до сих пор. Современные доски для серфинга имеют сердцевину из пенополистирола, покрытую стекловолокном и эпоксидной смолой, что делает их легче, хотя и не такими прочными, как их предшественники.

Шортборд (он же Thruster)

Самая распространенная доска для серфинга, используемая для соревнований по серфингу. Он жертвует легкостью гребли ради скорости, мощности и контроля. Обычно они имеют длину от 5 футов 6 до 6 футов 4 дюйма и ширину от 16 до 19 дюймов, часто с закругленным квадратным хвостом.

Рыба

Несмотря на то, что рыба представляет собой шортборд, она отличается тем, что у нее более широкий и круглый нос, более широкая средняя часть и «ласточкин хвост». Обычно они имеют длину от 5 футов 2 дюймов до 6 футов 4 дюйма и ширину от 18 дюймов до 22 дюймов. Они предназначены для улучшения ловли волн при сохранении скорости и маневренности — идеально подходят для малых и средних волн.

Пистолет

Пистолет длинный, узкий, с заостренными носом и хвостом. Они варьируются от 6 футов до 10 футов плюс.Они специально разработаны для серфинга на больших волнах и для более мощных и крутых волн. Из-за их формы на них легче и быстрее грести и их легче контролировать на более крутых волнах. Название происходит от термина «слоновье ружье», означающего, что доска для серфинга — это ружье серфера для охоты на большие волны.

Фото Меган Костелло

Лонгборд (он же Бревно)

Лонгборды обычно имеют длину более 8 футов или 9 футов с закругленным носом. Лонгборды гораздо более устойчивы в воде, на них легче грести, и они отлично подходят для ловли небольших волн, что делает их идеальной доской для обучения серфингу.Однако из-за их размера им может быть сложнее пройти через бурную воду и встречные наборы, чтобы выбраться «сзади» (туда, где волны разбиваются, а не после того, как они разбиваются). Обычно у них только один большой плавник.

Катание на лонгборде связано со стилем. В тех случаях, когда радикальные крутые повороты и маневры в воздухе, возможные на шортборде, не подходят для лонгборда, другие маневры, такие как висячие пятерки или висячие десятки (т. доску для серфинга и даже тандемный серфинг!

Пенопласт (Softboard или Foamie)

Разработан специально для начинающих и молодых серферов.Буквально названы так, потому что сделаны из пены, что делает их гораздо более плавучими в воде и более безопасными (для серферов и других людей в воде). Их свойства безопасности делают их очевидным выбором для школ серфинга, а их долговечность делает их очевидным выбором для аренды.

Бодиборд (он же Boogie Board)

Бодиборды — это небольшие прямоугольные доски, на которых вы лежите, а не стоите. Используемые различными возрастными группами, они являются популярным и более безопасным выбором для семей и детей, играющих на небольших волнах или на многолюдных пляжах. Изготавливается из полистирола, пенопласта, дерева или стекловолокна. Они могут быть очень дешевыми и доставлять массу удовольствия.

Косметика для доски для серфинга

Чтобы объяснить некоторые общие термины:

Хвост

Задняя часть доски для серфинга. Есть много разных форм хвоста, с которыми часто экспериментируют в дизайне досок для серфинга для их работы в воде. Некоторые примеры включают «булавочный хвост», «круглый хвост», «ласточкин хвост» и «рыбий хвост».

Нос

Передняя часть доски для серфинга.Как и хвост, нос бывает разной формы. Более короткие доски, как правило, имеют более заостренный нос, чтобы пробивать воду для максимальной скорости, тогда как более длинные доски имеют более круглый нос.

«Будущее» Джони Штернбах

Ласты (также известные как Skegs)

Плавник представляет собой изогнутую часть, свисающую с нижней части доски для серфинга рядом с хвостом. Они придают доске курсовую устойчивость на волне, позволяя совершать повороты и выполнять трюки. У первых досок Hawaiian Olo не было плавника, и только в 30-х годах Том Блейк поставил плавник на лонгборд, и эта идея прижилась.С тех пор были введены твинфины (два плавника), затем триплавники (три плавника), затем четверные плавники (четыре плавника). Ласты могут быть постоянными застекленными креплениями доски для серфинга или, что чаще, ласты съемные и взаимозаменяемые, что позволяет серферам экспериментировать в соответствии со своим стилем.

Рейка

Некоторые маневры требуют от серфера ‘ схватиться за перила ’ для выполнения крутых поворотов на поверхности волны. Рейл — это сторона доски для серфинга, слева и справа, а точнее спереди или сзади серфера.

Клавиша

Рокер относится к нижнему изгибу доски для серфинга. Балансир регулируется для повышения таких факторов, как скорость или маневренность. Как правило, чем больше кривая дна доски для серфинга, тем свободнее она находится в воде, что обеспечивает большую маневренность, хотя и медленнее. А меньший нижний изгиб обеспечивает большую скорость, но с меньшей маневренностью (тяжелее поворачивать).

Таким образом, доска для серфинга с большим изгибом дна лучше подходит для больших волн, поскольку серфер обладает большей маневренностью, а доска медленнее и ее легче контролировать на более крутых и быстрых поверхностях волн.Более плоская нижняя кривая была бы лучше на небольших волнах, где требуется большая скорость. Большинство серферов, вероятно, предпочитают нейтральный рокер как золотую середину.

Воск для досок для серфинга

Обычно воск для серфинга выглядит как кусок мыла. Серферы используют воск для серфинга, чтобы обеспечить сцепление с поверхностью доски для серфинга. Воск наносится путем втирания в верхнюю часть доски для серфинга. Трение, которое это создает, расплавляет воск на крошечные выпуклости, обеспечивая сцепление ног серфера со скользкой поверхностью в воде.

Существуют различные типы воска для серфинга. Важно использовать воск, подходящий для температуры воды, иначе воск будет неэффективен. Различные виды воска:

Холодная вода

Используется при температуре воды ниже 58°F / 14°C

Холодная вода

Используется в воде при температуре 14-19°C / 59-64°F

Теплая вода

Используется в воде при температуре 19-24°C / 65-74°F

Тропический

Используется в воде с температурой выше 75°F / 24°C

Куратор: Эндрю Кэдвелл, 11 апреля 2006 г.

Различные типы советов для разных организаций

Когда вы говорите о лидерстве и подотчетности совета директоров, становится очень важным понять, каковы обязанности совета директоров.В некоторых советах не определена роль совета или, что более важно, роль членов совета. Это может сильно расстроить организацию и особенно ее руководителей. Существует множество различных типов «досок».

Предположим, член правления посещает место проекта и видит что-то, что, по его мнению, не должно происходить. Что они делают?
1. Высказаться и потребовать перемен?

2. Поговорить с руководителем и предложить изменения?

3.Ждать, чтобы поговорить с президентом и изложить свои опасения?

4. Подождать и поднять этот вопрос на следующем заседании правления?

Ответ зависит от того, какой у организации совет.

Вот несколько примеров (есть и другие):

СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ
Этот совет руководит президентом/генеральным директором организации и возлагает на них ответственность за цели и деятельность организации. Они встречаются от двух до четырех раз в год.Президент управляет организацией. В этом случае член правления будет говорить непосредственно с председателем или президентом… больше ни с кем.

ПРАВЛЕНИЕ
Этот совет наблюдает за управленческим персоналом организации и помогает им принимать решения, касающиеся повседневного управления организацией. Совет имеет право переосмыслить или отменить любое управленческое решение. Им нужно будет встречаться ежемесячно или чаще по мере необходимости. В этом случае член правления будет говорить с менеджером проблемной области и может иметь право отменить решение местного лица.

ОПЕРАЦИОННЫЙ СОВЕТ
Этот совет представляет собой рабочий совет, в состав которого входят различные члены, управляющие различными областями организации. Они встречаются как минимум раз в месяц, а часто и раз в неделю. В этом случае член правления поговорит с лицом, отвечающим за эту область.

СОВЕТ ПО ПОЛИТИКЕ
Этот совет устанавливает политику и видение организации, но не участвует в управлении. Они встречаются два или три раза в год, чтобы убедиться, что организация все еще в порядке. В этом случае член правления поднимет ситуацию при обсуждении стратегии и политики, влияющих на эту область.

Есть еще другие платы:

СПРАВОЧНЫЙ СОВЕТ
Этот совет предоставляет свои имена в качестве членов Совета по связям с общественностью организации. Они не участвуют в управлении организацией. Они встречаются раз в год или около того для годового отчета.

КОНСУЛЬТАТИВНЫЙ СОВЕТ
Этот совет консультирует руководство, но не имеет полномочий претворять решения в жизнь.Они используются для связи с другими организациями. Они встречаются индивидуально с руководством по запросу.

СОВЕТ ПО ФИНАНСИРОВАНИЮ
Этот совет находит финансирование для организации. Они встречаются, чтобы установить стратегию и спланировать мероприятия по сбору средств. Они не участвуют в определении приоритетов расходования средств.

КРИЗИСНЫЙ СОВЕТ
Этот совет собирается, когда возникает проблема. Кроме того, управление управляет организацией.

Лидерство и подотчетность совета директоров начинаются с уровня совета директоров.Если это сделано правильно, организация может процветать.

Нравится:

Нравится Загрузка. ..

Связанные

3 типа информации, необходимой совету директоров вашей некоммерческой организации

Информация — сила. А регулярное предоставление информации совету директоров вашей некоммерческой организации является ключом к тому, чтобы совет правильно выполнял свои обязанности. Это не означает, что вы должны делиться каждым внутренним электронным письмом или телефонным сообщением.Однако члены правления должны получать и понимать информацию, которая поможет им работать вместе и лучше служить вашей организации.

Важно поделиться с советом тремя типами информации:

1. Финансовый. Для выполнения своих фидуциарных обязанностей правление должно получить копии вашей формы 990, а президент правления или казначей должны просмотреть и утвердить ее перед подачей. Совет также должен получить результаты любой проведенной вами проверки, информацию о заработной плате ключевого персонала, ежемесячные и квартальные финансовые отчеты с указанием доходов и расходов, а также подтверждение страховки директоров и должностных лиц, если она предоставляется вашей организацией.

2. Стратегический. Сюда входят отчеты о работе вашей некоммерческой организации, например:

Как выполняются программы,
Статистика использования программы,
Прогресс по временным шкалам событий и
Статистика участников.

Если ваша организация собирает информацию от аудитории, которую она обслуживает, формальными или неформальными средствами, предоставьте своему совету по крайней мере краткое изложение ваших выводов. Также может быть полезно время от времени делиться с советом статей, которые касаются миссии, местоположения или аудитории вашей некоммерческой организации.

3. Член правления. Чтобы способствовать командной работе и приверженности общему делу, попросите участников поделиться краткими биографиями и другой соответствующей справочной информацией. Также публично выражайте благодарность, когда члены совета директоров прилагают особые усилия — будь то индивидуальные (например, поиск спонсора мероприятия) или групповые (проведение комплексной проверки нового исполнительного директора).

Виды доски: виды деревянных досок, профилированные строительные, тонкие и широкие, другие. Как выбрать? Элементы доски

виды деревянных досок, профилированные строительные, тонкие и широкие, другие. Как выбрать? Элементы доски

Что это такое?

Как делают?

Виды

В зависимости от пропиленности кромок

В зависимости от пропиленности наружной пластин

В зависимости от нахождения в бревне

В зависимости от обработки строганием

Сорта

Размеры

Нюансы выбора

Сферы использования

виды деревянных досок, профилированные строительные, тонкие и широкие, другие. Как выбрать? Элементы доски

Что это такое?

Как делают?

Виды

В зависимости от пропиленности кромок

В зависимости от пропиленности наружной пластин

В зависимости от нахождения в бревне

В зависимости от обработки строганием

Сорта

Размеры

Нюансы выбора

Сферы использования

виды деревянных досок, профилированные строительные, тонкие и широкие, другие. Как выбрать? Элементы доски

Что это такое?

Как делают?

Виды

В зависимости от пропиленности кромок

В зависимости от пропиленности наружной пластин

В зависимости от нахождения в бревне

В зависимости от обработки строганием

Сорта

Размеры

Нюансы выбора

Сферы использования

виды деревянных досок, профилированные строительные, тонкие и широкие, другие. Как выбрать? Элементы доски

Что это такое?

Как делают?

Виды

В зависимости от пропиленности кромок

В зависимости от пропиленности наружной пластин

В зависимости от нахождения в бревне

В зависимости от обработки строганием

Сорта

Размеры

Нюансы выбора

Сферы использования

Строительные материалы. Доски, брус, бревна. Характеристики стройматериалов из древесины.

Какие бывают сорта и виды обрезной доски?

Определение сорта

Основные сорта

Основные виды

Виды досок для пола квартиры и дома

Вступление

Виды досок для пола жилых помещений

Виды досок по назначению

Виды по материалу

Виды по качеству обработки

Виды по профилю

Другие типы половой доски

Еще статьи

Похожие статьи

Множество различных типов советов директоров | от Process PA Team | Онлайн-управление с помощью Process PA

Совет управляющих

Рабочий совет

Консультативный совет

Управляющий или исполнительный совет

Кооперативное правление

Совет по политике или Carver Board

Cortex Board

Выясни свой стиль

Создание лучших досок

Кратко об идее

Выберите правильную роль

Назначайте правильные задачи

Развивайте правильное членство

Управляйте правильной повесткой дня

Получите правильную информацию